日料店招聘员工怎么写合同 用人单位(用人单位)：___________________________________________ 地址：_______________________________________________________ 电话：_______________________________________________________ 法定代表人：_________________________________________________ 职务：_______________________________________________________ 劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____ 籍贯：____________________身份证号码：_________________________ 电话：____________________住址：_____________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规，用人单位乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。 一、合同期限 本合同期限采纳下列第_________种形式 1、以完成一定工作为期限的合同 本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。 2、有固定期限劳动合同 (1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。 (其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。 (2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 (3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。 3、无固定期限劳动合同 本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方从事__________岗位(工种)工作。 2、乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向用人单位报告，并即时脱离工作岗位。 3、乙方的工作地点为__________________________。 4、经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 5、乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 6、乙方违反服务法律规范和劳动纪律，用人单位可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 用人单位安排乙方执行以下第____种工时制度： (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为________________。 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以________为周期的综合...
