昊华能源公司大安山煤矿奖惩制度 昊华能源公司大安山煤矿HAOHUANENGYUANGONGSIDAANSHANMEIKUANG二〇一二年一月矿属各单位: 为进一步法律规范我矿综合管理工作, 全面推动精细化管理进程, 注重以流程控制促进管理流程和工艺流程的有效运行, 进一步提升质量标准化水平, 运用 PDCA 管理方法提升企业管理水平, 现将《大安山煤矿奖惩制度》印发给你们, 望认真学习和贯彻执行。此制度在执行过程中, 如与昊华能源公司相关规定考核标准不一致时, 执行上限。本制度经职代会经过自 8 月 1 日起执行。本制度解释权归大安山煤矿。二〇一二年八月一日目录1.总则...........................................................62.职责、 权限与沟通..............................................62.1 职责和权限...................................................62.2 协商和沟通...................................................73.奖惩细则.......................................................73.1 安全管理与考核...............................................73.1.1 安全奖励规定...............................................73.1.2 事故报告、 追查分析及工伤申报的规定........................83.1.3 工伤考核规定..............................................103.1.3.1 工亡事故的管理规定......................................103.1.3.2 重、 轻伤事故的管理规定..................................103.1.3.3 隐形事故的管理规定......................................113.1.4 违章考核与管理规定........................................123.1.4.1 特类违章................................................123.1.4.2 一类违章................................................123.1.4.3 二类违章................................................143.1.4.4 三类违章................................................173.1.4.5 违章过关规定............................................203.1.4.6 违章分析................................................213.1.4.7 违章晋级................................................213.1.5 安全质量标准化考核规定.....................................213.1.5.1 采掘工程质量管理规定....................................213.1....
