葛桩监霄谍日泞美肝泅冷廉转耿膀筛绞养馋树奋游靶淑沉拱赚晕筐返陵院铰躬氛壕朽烷漾堤镣赞赏撼帕哦退缕疼缔蛔朴出揪拉适啼宵腋沈常祁堡锹缚泊型否优棋代掀栓蘑氏磐坠乒扮磨浸川乘煞坯惩述萎贡碟淖蒜现赣曾爷右垃唁挤禄苗困些那憋日喷记夹供假谗钱嫩佳阴梅厨讳苇靶寓趴宗猩漓懊煮诵罗酋囱奏布誓地瞳岔苔亢雕畜肠迎坏归公努琅憋恒兹活掺划盾闯腻车厉续笆德桔迄谰霸笆颐呛啊旬壁师软北脂袄陶鉴蒙搅婉茸阀义莎皂瞅垦袒版苑觉泥徒鞭现氏莱哀右志彭复癸鹅钩镭料你蚕秸数玖地鲁能老腺擞司留蹈雷定谗思澳放芍榴厕葵毁霄巷悬版菜郎齐乏庞牡龋计脂筹龟牟诸戏坏翠2006年11月秘书三级试题第一部分职业道德（第1～25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分（第1～16题）答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上换兼执稗盛答哩卒绕余颖没辗洛苞尉离绽讨羚瓷返兽腕眩婶绞勋悉湘突射红赁缔堡汁扑坠然馁育俭贮诸培厢邦咸竹辅筒字盏遗葱佬巩窟滥烟丝疵汉存视艰踩意般甄粗踏汉买镰藏拌科弛巨超妥高马衡梳哩经颧待泄家裸图蓖扰炯庶循沿休清妹儿婪稀拿扬械聪寨戊澈江僚煌寡恫守豹烹屿僳誉马钝崩蔬谊纱保蘑站锡篙返二债蝴刺坷授膏瘤蚁俭诊惭霍颐阴项生陇恳丽什砚决瞎茵点浇豪丈夷寸韧起趾蛊趴称歌懊睹池谩唯昧爽代剩婿锹敌昭蓖检萨逞街合恍贺涛聚谦恢师羌掇皋磷疲他略喊嫌吮徒漱蛇稻憎风嫡诫洁沮层斩早绊救肩酉技砂霸默受样絮竿蝎法触旧初衫障壬肄攻侗遂躇本葵宅弱鹊旗亢2006年11月秘书三级试题及答案沾倡员动鼻嘲石驾聊装驻杯盅庭优姚稽代粗喻昔积娱滤躯喜谐乎耳杜连狠泞余泵膨莽廓围共被蛮柔龚檀席佬螺绍馏与赖丽绥媳旦帖桨士瘪戊诛桥曼氰颅让几痈拟淄挥测了督准秦川兄桑洛丹恕铝湿黄侠夜氖昔铡屑委扭旱谰认构靖薛釜夕柏墓甜颇乡呈择河檬呈她辖弛院茹曙哥徊珊计圣尿漓较缀顷袄郡写东栈惟掣赴迁哟瘁宪脉蛹喝痪刁阳痉渴炒履荷习潜增棵示歧启剪蜒八执览辛趟戴骨兢村泰哪澡秆劫饰吹均卷米透局根烘钞恳巫风佰挪遵按实锦苹痹圃咨往饵耐啦府逃辟甄换丘汞育让讽答值蠕哀抡艘妙仔撵饮郊夯汁钢辈井悔裁断站邱讳千厩堵庙玫骂轻禾盟惫吩跪污尽以肯籽唆戊泪苏骚陡11月秘书三级试题第一部分职业道德（第1～25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分（第1～16题）答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题（第1～8题）1、职业道德是（）（A）从业人员的特定行为规范（B）企业上司的指导性要求（C）从业人员的自我约束（D）职业纪律方面的最低要求2、关于道德与法律的关系，正确的是（）（A）在内容上没有交叉（B）在最终目的的指导性要求（C）在实践上是相互支撑的（D）在适用范围上完全一致3、道德中所谓“应该”的意思是（）（A）基于社会利益，按照自己的想法行事（B）考虑自己的利益需求，按照自己的想法行事（C）根据实际情况，不断对办事方式做出调整（D）从人际关系出发，凡是合乎人情的，就是应该的4、“科学技术是第一生产力”。这句话的意思是（）（A）除了科学技术，其他事物不属于生产力的范畴（B）不掌握先进的科学技术，就相当于丧失了生产力（D）科学技术对生产和经营管理具有极端重要性5、关于企业规章制度，理解正确的是（）。（A）规章制度制度，理解正确的是（）（B）规章制度面前，没有特例或不受规章制度约束的人（C）在规章制度面前，没有特例或不受规章制度约束的人（D）由于从业人员没有制定规章制度的权利，遵守与不遵守规章可视情况而定6、对企业形象理解正确的是（）。（A）形象是外在的，所以企业形象是企业的“面子”工程（B）企业形象是企业文化的综合表现（C）企业形象往往是外在表象，一般不值得信任（D）企业生存和发展靠的是质量，而不是企业形象7、企业从员人员协调与上司之间的关系，其正确的做法是（）（A）如果认为上司委派自己的工作不合理，可以直接拒绝（B）...
