第四部分城市管理经济联合社、经济合作社是下设 城管队、出管队、治保队、城建队等单位 管理主体。单位 责任人和工作人员，采纳因岗设人措施，由联合社从 XX 村股东范围内聘任或选派。第一节：治保队管理经济联合社下属治保队是 XX 村综合治理和安全防范常设单位，主要负责综合治理、治安安全、应急处置等工作。(一) 管理人员安排经经济联合社组员会议集体研讨，选派一名社委会组员(治保会主任)根据内部分工总体负责日常管理工作。另设副主任一名，负责日常工作。根据辖区特点，将 XX 村治保责任区划片管理，配组长 5 名。根据工作需要，在 XX 村转制居民中招聘 20 名治安联防队员，配班长 2 人。除治保会主任为联合社任命外，其他均为聘任制。(二) 人员职责、工作制度和工资待遇1. 治保会主任岗位职责(1)全方面负责本村民事纠纷调解，指导村调解委员会开展日常工作。(2)努力做好多种社会矛盾 排摸调处工作，及时处理信访案件，争取做到不越级上访，发觉重大矛盾纠纷及时报告。(3)组织开展以“防盗、防火、防灾害事故、防矛盾激化”为主要内容基层防范工作，因地制宜开展形式多样群防群治活动。(4 )掌握本村 治安动态，熟悉本地 基本情况，做到“四清”：即社情民意清、要点人员清、地理环境清、治安形势清。(5)帮助公安机关开展侦查破案、治安管理、治安防范、交通安全等方面工作。(6 )做好本村小区矫正和刑释解教人员 帮教工作，预防脱管漏管和重新犯罪。(7)向广阔村民群众进一步开展法制宣传、安全防范和普法教育活动，不断提升村民法律意识、防范意识和社会公德意识。(8)组织开展调解、治安、流感人、公共安全等有关人员业务学习培训工作。(9 )完毕上级交办其他工作任务。治保队副队长、组长根据队内管理要求，由治保会主任进一步工作分工，并明确岗位职责。2. 治保队主要工作制度(1)值日值班根据辖区详细情况，治保队应分别设置白天值班和夜晚值班，固定值班和流动值班，日常值班和节假日值班，平常值班和主要时间节点值班等制度措施。(2)交接班前后班之间要建立严格 交接班制度。为便于分清责任，制度要求中要明确交接时间节点，交接情况登记和转交待办事项等，交接班人员必须签字确认。(3)巡查巡查为及时有效发觉辖区内 突发情况，治保队要设置严格 巡查巡查制度。(4)情况分析和摸排为搞好辖区治安联防情况，治保队要联合辖区小区居委会、出租房屋业主以及外来租赁者定时进行情况分析和摸排工作，确实搞清辖...
