杭州市园区劳动合同

杭州市园区劳动合同 甲方：_________________ 地址：_________________ 联系方式：_________________ 乙方：_________________ 身份证号码：_________________ 户口所在地：_________________ 联系方式：_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 一、合同期限 甲乙双方同意按以下第_________方式确定乙方的本合同期限： (一)固按期限：从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。 (二)无固定期限：从_______年_____月_____日起至本合同约定终止条件出现时止。 (三)以完成工作任务为期限：从_______年_____月_____日起至工作任务完成时止。 甲乙双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内) 1、无试用期。 2、试用期从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。 试用期最长不超过 6 个月。 其中，合同期限在 3 个月以上 1 年以下的，试用期不超过 30 日;合同期限在 1 年以上3 年以下的，试用期不超过 60 日;合同期限在 3 年以上或者无固定期限的，试用期不超过 6 个月。 二、工作内容、工作地点及要求 乙方从事___________________工作,工作地点在____________________________。 乙方工作应达到以下标准__________________________。 根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。 甲方因工作须要，有权常设调动乙方的工作岗位(3 个月内)，乙方应该服从。 如甲方需调剂乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3 个月以上)，双方应协商一致签订弥补协定书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 工作时间按下列第___________项确定： (一)实行标准工时制。 乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周工作时间不超过 40 小时，每周至少休息一天。 (二)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 (三)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。 结算周期：按______结算。 甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过 4 小时;因特别原因需要延长工作时间的，每日不得超过 5 小时，但每月不得超过 40 小时。 甲方依法保证乙方的休息休假权利。 四、劳动酬劳 甲方执行_________市最低工资标准规定，按下列第_________种方法核发乙方...