残疾人就业技能培训的理解和总体服务思路一、对本项目的理解1、实施的意义残疾人是一个人数众多、生活困难、特别需要帮扶的群体
党的 十八大层提出了全面实现小康社会奋斗目标的新要求，强调健全残疾 人社会保障体系和服务体系，切实保障残疾人的权益
帮助残疾人掌握一门技能，获得一个就业岗位，具有重要的社会 意义和现实意义，这不仅能使残疾人重新认识到自己的价值，又能尽 快摆脱依赖于他人的经济困境
做好残疾人职业技能培训工作，让残疾人人人享有教育培训的机 会，能够全面提高残疾人的整体素养，提升残疾人参加社会、融入社 会、奉献社会的能力，改善残疾人就业状况，提高残疾人生活水平
2、主要任务(1)加强调查讨论，建立完整的残疾人就业培训制度
培训专 业的设置、培训层次、培训时间，要紧紧围绕就业岗位、企业用工需 求和残疾人员自谋职业的具体项目，有针对性的开展有用技能培训
2、对残疾人士普遍进行职业指导培训，通过培训，提高残疾人 对劳动就业形势的认识和对劳动法规的了解，调整就业心、态，增强就 业信心、，提高求职能力，不等不靠，争取在政府有关部门的支持下实 现就业、创业
3、提高残疾人的职业技能水平，增强其就业竞争力及就业稳定 性
4、结合就业岗位的实际需要，大力开展社区适应性培训，增强 残疾人的就业的能力，提高其服务水平、提高生活质量，稳定就业岗 位
5、就业培训要动员社会各方面的力量，群策群力，共同作好残 疾人就业培训工作
6、就业培训要着重针对性、有用性和有效性，提高残疾人培训 后的就业率，形成各级劳动行政部门、用人单位和培训机构的联动机 制
二、总体服务思路1、指导思想以科学进展观为指导，在质量优先的前提下兼顾培训规模
落实 残疾人有用技能培训补贴政策和机制，提高培训的针对性和实效性
通过对残疾人有用技术的培训，促进 XX 区残疾人素养就业和稳定就 业，使残疾人具备社区就业、居家就业、灵活就
