毕业生教育总结 昌吉学院中文系学年学生毕业教育昌吉学院中文系 20__年六月昌吉学院中文系学年对学生毕业教育总结就业工作是学校人才培育工作体系的重要组成部分，是学校教育教学水平和人才培育质量的外在表现形式。就业工作不仅关系着广阔青年学子的成长成才，更关系着高等教育的改革进展以及我国“科教兴国”和“人才强国”战略的实施。为在当前形势下继续做好今年的毕业生就业工作，我校各院系根据上级部门有关指示和要求，密切结合本单位学生情况和专业特点，科学制定工作目标，实行多项有针对性的工作措施，取得了良好的工作成效：第一，我校各院系高度重视毕业生就业工作，形成了全面动员、全员参加的就业工作格局。全校各院系由一把手领导牵头成立就业工作小组，广泛动员任课老师、班主任、辅导员，最大程度地提高就业工作的覆盖面和影响力。第二，进行深化调研，随时掌握本院系学生就业的情况。例如，发放有关调查问卷了解毕业生的毕业去向，有针对性地进行分类指导；中文系通过面谈 、电话访问等方式对毕业生就业进度进行了调查，务求了解、掌握每一位毕业生的就业情况，还对毕业生的就业状态进行了仔细分析，对已经签约、未签约但有意向、求职受挫态度消极、虽受挫但心理状态良好等几个群体特征进行区分，根据不同特征实行不同措施。第三，广泛开展座谈、培训等多种方式推动就业指导工作，全面提升学生的就业能力。例如，中文系对毕业生就业问题进行“暖心”工程系列活动，帮助毕业生解决求职过程中的疑难困惑，倾听专业老师的职业进展课程，同时开展职场素养、笔试面试等方面的专门培训；推广素养拓展、职业生涯规划、创业教育等方面工作，做到全程跟踪指导。举办就业指导报告与座谈，为同学们提供职业规划等方面的指导 。此外，我校各院系还积极开展科学就业观教育，鼓舞毕业生摆正心态，积极求职，将个人价值的实现与国家民族的进展紧密结合起来，引导广阔毕业生到基层、到西部、到国家重点行业工作，积极推广“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣”的新型就业观和成才观，帮助毕业生切实做到“科学择业、和谐就业、扎实创业、成功立业” 。第四，利用校友和社会资源，积极开拓毕业生就业渠道。中文系、物理系结 1 合自身优势，大力推动合作，通过联合企业进行模拟操作大赛、拓展企业实习基地，推动假期轮岗等措施，为毕业生争取更多的工作机会；数学系、物理系也通过与相关用人单位的积极协商，与用人单位形成“手拉手”的合...
