煤矿领导带班下井制度

煤矿领导带班下井制度为了落实安全生产主体责任，督促各级领导深化现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除安全隐患，有效制止违章现象，根据《煤矿企业安全生产许可证实施办法》（总局令 86 号）和《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（总局令 33 号），特制定本项制度。（二）般规定1.带班领导必须经煤矿安全培训机构培训，取得安全生产管理人员资格证书，并熟悉井下各生产系统。2.带班人员范围：矿长、党委（支部）书记、副矿长、总工程师、副总工程师。3.带班次数：煤矿主要负责人每月带班下井不得少于 2 次。其它带班人员的带班次数按上级主管部门规定执行或由矿自行规定。4.每月月底前制定下月带班工作计划，带班人员必须要严格执行下井带班工作计划，特别情况不能带班的，必须书面委托有带班资格的人员带班，确保每班至少有名领导带班。5.凡是井下有人工作的班次必须要有领导带班，带班人员与当班员工同入井，同出井，且带班时间不得低于 8 小时。（三）带班人员职责1.带班人员必须掌握当班的安全生产的情况。即人员到岗情况、设备情况、生产（作业环境）安全情况、生产任务（产量）完成情况等，对当班的安全生产负全部责任。2.带班人员必须做到与员工同下同上，发现的安全隐患得不到处理不放过。3.带班人员必须坚守岗位，加强对重点部位、重要环节的检查巡视，及时发现并组织消除安全隐患和险情，及时制止违章.违纪行为，严禁违规违章指挥，严禁超能力组织生产。4.关口前移，重点加强对生产中各重点环节的检查和巡视，必要时，对重点工作、重要环节及重大安全隐患的处理蹲点把关。5.认真检查各作业点的工作人员是否执行操作章程，有无违规违章作业现象，协调所在区域的区队之间.各环节的关系，维护安全生产秩序。6.发现危及员工生命安全的重大安全隐患和严重问题时，带班人员必须立即实行停产、撤人、排除安全隐患等紧急处置措施，并及时向矿调度室汇报。7.如实填写带班记录、交接班记录表。（四）考核及相关规定1.由矿安委会办公室对带班人员进行考核，报矿长审定后执行。2.带班人员不认真履行职责，擅离职守，不能完成规定带班次数的，将给予罚款处罚。3.带班人员未与当班员工同进同出的，带班时间不足 8 小时的，按违反劳动纪律论处，并视其情节轻重，必要时给予相应的行政处分；造成事故的，根据法律法规及有关规定追究责任。4.未填写带班记录、交接班记录的，将给予罚款处罚。（五）下井带班交接班制度1.下井带班人员在本...