管理架构总经理办公室物业管理部业务拓展部员工守则1、遵守国家法律法规，遵守市民文明公约，遵守公司规章 制度；2、服从领导，听从指挥，积极主动，按时按质完成各项工 作任务；3、衣容干净，仪表端庄，精神饱满；4、对待业主、住户、访客等，要主动热情，以礼相待，文 明用语；5、严格遵守劳动纪律，按时上下班，遇有特别情况，应按 规定事先向有关领导请假；6、团结友爱，互信互助，顾全大局，发挥团队合作精神；7、忠于职守，忠诚公司，时刻维护集体利益和公司声誉；8、遵纪守法、廉洁奉公，不向业主收受、索要礼物，办事 公道；9、爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境优美干净；10、勤俭办事，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象；11、勤奋敬业，吃苦耐劳，不计较个人得失，努力为“筑 诚”进展多做贡献；12、关怀公司，积极向公司献计献策，推动公司的进展！经营理念◊核心理念业主满意，是我们永远的追求！◊经营理念以服务创品牌，以管理求进展◊服务理念以人为本服务为先业主至上遵信守约◊质量方针安全舒适干净优美◊企业作风勤勉务实专业创新◊企业行为服务产品人性化、规化、精细化企业运作团队化、市场化、高效化企业目标占据行业高端◊行动指南热情：心态平和与人友善见面问好 热心助人 诚挚：真诚待人耐心倾听言行一致仔细守诺 专业：技术精干仔细细致服务规工作投入 素养：言语文明礼仪规仪容干净职业道德 亲切：谈吐友善不急不躁 容忍让理 感同身受 ◊企业愿景打造“筑诚物业”品牌，做受人尊敬的行业领先者!总经理职责1、对公司负责，主持公司全面工作，保证公司物业管理目标 顺利实现；2、制定公司的总体物业管理进展规划，审核、决定公司各项 规章制度、工作计划及进展计划；3、决定组织体制和人员编制，健全各部门和管理处的工作管 理；4、主持公司物业管理的日常事务管理工作；5、审批人事任免、调整、奖惩和晋降建议及权限的请假手续;6、审批财务预、决算方案、使用方案及利润分配方案，审核 工资表及各种财务报表；7、定期召集相关人员会议，收集员工建议，商讨、决策公司 重要事务；8、代表公司签署有关文件、合同；9、完成公司的各项重要事务。筑诚物业服务工作制度1、公司所有工作人员必须仔细执行公司制定的工作时间，按 时上下班。特别情况下，根据工作情况确定下班时间。如有事外出， 必须经过主管领导批准，请假须经部门以上领导批准方可休假。2、上班时间一律穿工作服，佩带胸卡，树立筑...
