物业保安部奖罚条例 奖励部分 1、能及时发现不安全因素,并实行有效措施,把事故隐患消灭在萌芽状态,有效地减少公司得损失与避开事故得发生。 2、在抓获违法犯罪分子得过程中,能机智勇敢不怕流血牺牲、表现突出,视罪犯得犯罪性质给予奖励。 3、在遇到火灾时,能及时通知有关部门,果断实行有效措施控制火势,并积极帮助群众作好人员疏散与物品转移工作。 4、在遇到抢劫、打架等突发事件中,能挺身而出,并及时报告,沉着、果断、加以有效得控制与处理,尽量减少损害与危害得。 5、在工作中任劳任怨,不计个人得失,以大局为重,克已奉公,尽职尽责表现突出得。 6、为客人提供细致周到得服务,多次受到客人与宾客赞誉表扬得。 7、尊重领导、团结同志、敢于同坏人坏事与不良之风作坚决斗争得。 8、拾金不昧者 9、为公司争取到荣誉得。 10、评为公司先进等奖项得。 保安队设立好人好事登记本,由文员负责记录本队好人好事,便于资历;设立优秀保安员评比方法,每月 10 日由各班按 10%得比例将优秀保安员上报办公室,半年总评一次,总评出得优秀保安员将予以资历。设立优秀领班评选办法,每半年评比一次,年终总评一次,总评出得优秀领班将予以资历。 处罚部分 实施纪律处分得目得在于严明纪律,保障公司各项工作得顺利开展,各级保安人员要以身作则,自觉维护条例得严肃性。没有铁一样得纪律,就没有一流得服务水平。处分应当遵守惩前毖后,治病救人得原则。 一、轻微犯过 本部员工如有下列过失,初犯者给予口头警告,三次者必须在罚款单上签认扣 5 分,重犯可立即辞退。 1、当值时仪容仪表不整; 2、工作散漫,粗心大意; 3、在公共场合污言秽语; 4、使用公务电话干私人事务; 5、随地吐痰或乱丢弃废物; 6、不正确使用设备用具或违反安全守则; 7、工作时间不佩带员工证; 8、无故迟到或早退在 5 分钟之内得; 9、工作时间内做私人事情,情节较轻或未经批准私自接待亲友; 10、不参加保安队会议,培训工作; 11、不遵守岗位操作规程得; 12、在工作时间外,穿着制服在山庄内游玩或外出得; 13、宿舍队员在规定时间内不回宿舍休息得(特别情况除外); 14、使用对讲机不文明用语,或在对讲机里面乱讲得; 二、一般犯规 本部员工如有下列行为,初犯者予以口头警告,批判教育。二次犯者必须在罚款单签认扣 8 分,必要时可作辞退处理。(注 1 分 10 元) 1、工作态度不仔细(如工作时间听随身听,瞧报纸,聚众扎堆喧哗、吃零食,吸烟等); 2、离工作岗位,串岗,迟到或早...
