特教学校教职工岗位职责校长岗位职责一、贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及上级行政部门 的指示、决定，坚持依法治校，依法治教
二、根据国家方案和社会需要，确定学校的办学方针和管理 目标
组织制订学校长远开展规划和年度工作方案
三、建立健全学校管理网络及规章制度，提高学校管理水平 和办学效益，逐步实现学校管理科学化、标准化、制度化
四、领导全校教职工全面执行教学方案，组织教育教学改革 试验，不断总结和推广教学先进经验，开展学术讨论和学术沟通活动， 全面提高教学质量
五、加强学校干部的管理，在核定的人员编制内，负责校内 机构设置、人员调配、聘任、考核等工作
六、全面领导学校精神文明建设，加强教职工队伍建设，不 断提高他们的政治、业务素养
加强学生思想政治工作，创立优良校 风，促进学生全面开展
七、接受党支部和校务委员会的监督，加强民主管理
关怀 群众生活，改善和提高教职工的生活福利待遇
八、负责签批以学校名义发出的各类文件、报表；批办上级 来文；处理重大涉外事宜
九、坚持一支笔审批，严格执行国家财经纪律和财务制度， 管好、用好学校的教育经费
十、努力钻研教育、管理理论和有关专业知识，不断提高政 治理论水平、领导艺术水平和管理水平
校长助理岗位职责一、在校长的直接领导下开展工作
二、协助校长处理学校日常对内、对外事务性工作
三、协助校长贯彻执行党和国家的法令、方针、政策，执行 上级的指示和行政决议，了解、收集、掌握、分析执行情况，向校长 提供报告和建议
四、协助校长抓校风校纪管理，检查行政会议的决议、决定 的贯彻执行情况；协助校长督促各部门积极完成工作任务
五、协助制定学校各部门工作人员的岗位职责，建立并完善 各种管理制度，明确各岗位人员的职责、权利，科学管理学校
六、深化基层，了解教职工的思想业务状况，为教职工的教 育与管理出谋献策
七、当好校长的参谋及助手，按校长要求，做好调
