环境安全隐患排查治理五项制度为切实加强本单位安全生产管理，严格落实各类事故隐患排查治理责任，有效预防事故的发生，为安全生产安全进展制造良好的环境，依据有关法律法规及标准，特制定隐患排查整改登记消除报告隐患排查责任事故隐患奖惩五项制度一隐患排查制度1 建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查治理领导小组，全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作2 实行每日排查制度,逐环节逐部位排查，掌握隐患的存在，分布情况,分析产生隐患的原因，制定整改和防范措施3 排查的主要内容包括:安全生产责任制是否落实到人头，安全生产规章制度是否健全完善设备设施是否处于正常的安全运行状态;有毒有害等危险作业场所安全生产状况;从业人员是否经过三级培训教育,具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗;从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程，发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带;现场生产管理，指挥人员有无违章指挥,强令从业人员冒险作业行为;现场生产管理，指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发现和制止;危险源的检测监控措施是否落实到位等情况4 对排查出的隐患，根据《隐患排查登记和消除报告制度》执行 5 设立公开举报电话，畅通隐患举报渠道，鼓舞广阔职工积极参加和监督隐患排查治理工作,并对及时发现的重大安全隐患进行举报，根据《事故隐患奖惩制度》标准兑现奖励5 积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患整改措施和责任二安全隐患整改制度事故隐患是指生产作业过程中存在的人的安全因素物的不安全状态和管理上的缺陷只有及时实行措施消除隐患，才能把事故消灭在萌芽状态，做到防患于未然为及时消除安全隐患，制定本1 隐患整改的基本原则是：六定五不准"六定:定安全隐患项目定隐患整改措施定隐患整改责任人定隐患整改时间定隐患整改质量要求定整改验收部门五不准:凡个人能整改的不准推到班组;凡本班能整改的不准推到下班;凡班组能整改的不准推到车间成分厂）凡车间分厂）能整改的不准推到公司;凡立即能整改的不准延迟时间2 各级各部门对发现的安全隐患，应及时报告，重大隐患可直接上报公司主要领导，以保证尽快解决3 职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所4 对严重威胁安全生产的隐患，基层有条件整改的项目,要立即下达安全隐患整改通知书，并立即整改到位;不能...
