生产车间日常工作管理制度 为了维持良好得工作生产秩序,提高工作生产效率率,保证生产经营工作得顺利进行特制订以下管理制度
一、员工责任1
员工应遵守国家与政府得法律、法规、条例
2.员工应遵守公司得各项规章制度与纪律,竭诚尽职,努力工作
员工应保守公司得名誉、财产、资料,维护公司得利益
员工应保守公司商业、财务、技术、薪资等机密
员工从事专项职务,应严格遵守此职务之有关法规、条例及职业道德
员工应仔细履行本职位得工作责任,服从工作安排,完成工作要求
员工应阻止一切违反公司规章制度、损害公司利益得行为
员工应互相尊重、团结合作
员工应尊重领导、服从管理
二、员工日常工作生产秩序管理制度1
遵守岗位职责
遵守上班时间,因故迟到与早退时,必须事先请假3
工作中不离岗、不串岗,外出请示主管领导或部门负责人4
不准在车间、生产ﻩ区、办公区抽烟;不准2人或 2 人以上同时聚在一起抽烟、聊天
不随地吐痰,不乱丢纸屑、杂物、烟头
办公室内要保持宁静,不在走廊内大声喧哗,不影响她人工作
员工上班应着装洁净,不准穿拖鞋、裙子、高根鞋,奇装异服,同时不准在车间内吃任何食品
上班时,不得说与作一些与工作无关得事情
办公文件、借阅资料要妥善保管,使用后马上归还所管理部门,并且保证洁净,严禁涂改,注意安全与保密10
办公用品及文件不得带回家,需要带走时必须得到主管领导或部门负责人许可11
上班时,组长一定要坚守工作岗位,离岗必须经得主管得同意
上班时,组长应对每道岗位得员工耐心指导,不得向员工乱发脾气,更不准置员工不理不睬
上班时,物料员须及时把物料备到生产车间,并严格根据规定得运作流程操作,不得影响工作得顺利进行
上下班时,车间各岗位管理人员必须遵守办公管理制度与车间管理制度,违者按相关条款处罚
上班时,须坚