生产车间管理制度一、目的：为了规管理生产部员工及基层管理人员的工作行为，维持良好的生产秩序，建立团结、高效的生产车间团队，树立良好的团队精神和企业形象，特制定本制度。二、适用围：生产部各部门管理人员及全体员工。三、职责：生管办一一负责对本制度修改及监督执行；各部门主管一一负责对本部门围所有人员的培训及监督执行；各班组长一一负责对本班组的全体人员进行培训及贯彻执行。四、制度容：1. 劳动合同(1)本公司实行劳动合同制度，凡公司员工均应与公司签订劳动合同。(2)新员工招聘，按招聘岗位的基本要求，坚持全面考核，择优录用的原则，试用期限按地方政府和劳动合同的有关规定予以确定。试用期发现不符合录用条件，可随时依法解除劳动合同。(3)以下情况均将被视为不符合录用的条件：1. 有欺骗、隐瞒行为者2. 工作能力不符合要求者3. 曾经被本公司开除或未经批准擅自离职者4. 规定的其他不符合录用条件。(4)新录用人员报应先到人力资源部办理登记手续，如实填写相关人事资料表格和办理其他相关手续。(5)在试用期满之前，规定的进厂手续仍无法齐备的，将被视为不符合录用条件，依照政府相关规定，公司与其解除劳动关系，不支付经济赔偿。(6)劳动合同期满，根据企业生产经营需要，经员工本人同意，可以续签劳动合同。(7)员工辞职未批准或移交不清，擅自离职者，按员工自动离职处理。造成本公司利益损害的，本公司有权依法追究其赔偿和法律责任。2. 进出厂管理规定(1)本公司员工一律凭工作牌入场，对未佩戴工作牌的人员，保安有权查明身份及做好登记后才准入厂。(2)员工上下班时间应有秩序的出入公司大门，如有携带物品，应向保安主动出示。(4)工作时间临时因公外出，应出示部门主管签发的《公出单》，因事请假者，应按规定办理请假手续后出厂。.(5)员工亲友来访，须在保安室出示有效证件并登记后方可入厂。(6)任何物品(包括成品、材料、废料、私人物品、工具等)出厂时需办理物品出厂登记手续，保安负责控制并记载物品是否与实物相符。(7)夜间外出人员，必须到门卫详细登记，如没有登记的员工超过晚上 23： 的不得进入公司。3.考勤和请假制度(1)上下班作息时间，根据生产经营实际需要和季节变换，以综合办发布书面通知为准。(2)各部门负责本部门人员考勤登记管理。(3)员工因病、因事请假，必须先提出书面申请，根据假条审批权限，经所在部门负责人审核批准后才能生效。(急病、急事可事后补办请假手续)，假条必须在请假当天...
