电子厂受雇职工劳动合同 甲方代表人(雇用单位)：_________公司 地址：_________________________ 乙方代表人(受雇职工)：__________ 性别：___________________________ 文化程度：_________________________ 出生日期：_________________________ 居民身份号码：____________________ 家庭住址：_________________________ 根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。 第一条：协议期限 ____________年__________月____日至____________年__________月____日为乙方在甲方的劳动协议期限，同时也是甲方对乙方实行的用工协议期限。 第二条：工作内容 1)甲方根据自身生产经营状况，结合乙方的技能特长，为乙方安排适合的工作_______岗位，并口头或书面出具详细的工作和职责范围。 2)根据企业不断地生产及进展需要，经双方协商同意，甲方可根据生产需要随时调换乙方的工种和_______岗位。 第三条：劳动条件 1)甲方必须为乙方提供必要的生产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫生条件。 2)乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。 第四条：工作时间和休假 1)甲方在特别进展期间，甲乙双方可协商实行特定的工作日和休息日。 2)在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假。 3)乙方因特别原因需要请假的，需提前____天向甲方申请，待甲方批准同意后方可休假。 第五条：劳动酬劳 1)甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，自主确定工资水平和分配方式。 甲方安排乙方严格实行定额按件计酬工资制，多劳多得，不劳不得的原则。 2)乙方按甲方规定完成生产任务，甲方至少每______月支付乙方一次工资酬劳，如遇特别情况可延期发放工资，但最多不能超过____个______月。 3)甲方保证乙方至少一年中有_________月的工作时间，如少于________月，停歇期间每月支付乙方生活费_______元，乙方在年中必须为甲方工作至少_________年，如无故少于______年，要承担给甲方所造成的损失。 4)依法解除或终止劳动用工协议时，甲方应在解除终止协议时一次性付清乙方工资 。 第六条：劳动纪律 1)乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全、生产工艺、操作规程和工作法律规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;服从甲方管理。 积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 2)乙方若违反厂规厂纪和劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，甲方有权依法给予行政和经济处...
