电子厂流水线操作工劳动合同VIP专享

电子厂流水线操作工劳动合同 甲方(用人单位)： ___________________ 地址： ___________________ 法定代表人(主要负责人)：___________________ 联系电话：___________________ 乙方(劳动者)：___________________ 性别： ____身份证号码：___________________ 户口所在地： ____ 省(市) ____ 区(县) ____ 镇 ____ 村 现通信地址：___________________ 联系电话：___________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 第一条 本合同为(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限的)劳动合同。期限为： ____ 。试用期为 ____ 年 ____ 月 ____日起至 ____ 年 ____ 月 ____日止。 第二条 甲方根据工作需要，安排乙方在 ____ 岗位工作，工作地点为 ____ 。经双方协商同意，甲方可以调整乙方的工作岗位、任务或地点。 乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月 ____ 日前支付工资，支付的工资(税前月工资)为 ____ 元/月，其中试用期的工资为 ____ 元/月(如实行计件制，计件单价为 元)。 甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当根据《劳动法》第 44 条、《陕西省企业工资支付条例》第 14、15、16 条的规定支付加班或者延长工作时间工资。 第四条 工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。 第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。 第六条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》、《陕西省劳动人事争议调解仲裁办法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 第七条 其他未尽事项根据国家及地方现行有关规定执行。 第八条 双方其他约定______________________________________ 。 第九条 本合同双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效，涂改或未经授权代签无效。 甲方签字(盖章)：___________________ 乙方签字：___________________ 签订时间： 年 月 日