盲人保健按摩师劳动合同 （以下简称甲方） 盲人保健按摩师（以下简称乙方） 合同期限 自年 月 日至年 月 日 试用期：自年 月 日至年 月 日 工作内容 乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作
劳动条件 1、甲方负责乙方免费吃砖 配发工作服并派专人管理，保证乙方每月休息不少于4天（特别原因例外）
2、安排乙方执行计件工资制
注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关
劳动酬劳 1、根据多劳多得原则，实行计件工资
2、试用期内每月未做满 30 个钟，保底工资 500 元；试用期满后每月未满 45 个钟，保底工资 800 元
（全身保健为一个钟，局部和足底为半个钟） 3、提成标准： 全身保健按摩一个钟提___元；足底按摩一个钟提___元（团队提___元）；局部按摩一个钟提___元
公司打折与按摩师无关
劳动保险 合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾 病保险，合同结束此险转给乙方个人
劳动纪律 1、乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》； 2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次
劳动合同终止、续订 1、有下列原因之一的，甲方可以随时解除劳动合同，所造成不良后果由乙方自己承担
（1）、在试用期内，被证明不符合录用条件的； （2）、在按摩施术过程中，对患者造成人身损害的； （3）、乙方被追究刑事责任的
2、有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方
（1）、乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的； （2）、乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的； （3）、甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业
3、有下列原因之一，乙方可随时解除劳动合同
（1）、甲方实行暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动； （2）、甲方未按劳动合同支付劳动酬劳； （3）、在试用期内
违反劳动合同应
