矿区安全生产奖惩制度为长期有效的做好安全生产工作完善安全管理机制营造矿区浓烈的安全生产氛围奖励先进、惩处落后充分调动员工遵章守纪、从“要我安全”到“我要安全” “我会安全”的安全思 想观念转变发挥主动参加、搞好安全生产工作的积极性推动矿山安全文化建设进程结合矿山实际制定本办法。一、奖励（一）安全生产先进单位 1、参评单位：井下主要生产单位。地表主要辅助生产单位。2、参评条件：①完一全生产目标管理责任书控制目标。② 矿部查处“三违”人员在 5 人内的单位。③ 完一全生产承诺书及其它承诺事项的单位。④ 完成全年生产计划任务的单位。3、评选方式：②报公司审批核定。4、奖励形式：①由公司颁发奖金地表单位奖励 80 元人民币井下单位奖励 2 元人民币。② 由公司颁发奖状。安全生产先进（ 二班组 1、参评单位：井下主要生产单位、选厂。2、 参评条件：①全年无死亡事故无轻、重伤事故的班组。② 无矿部、本单位自查查处“三违”人员的班组。③ 完成全年的生产任务及各项技术指标的班组。④ 安全生产质量标准化制造工作积极开展、成效显著的班组。3、安全生产班组评选数目全年从业人员平均在 2 人 以上的单位 2 个班组全年从业人员平均在 2 人以下的单位 1 个班组。4、评选方式参评单位附书面材料矿部按《一县鸿骏矿业开发有限公司芦子园铅锌矿安全质量标准化考评表》参照审评核定报公司。5、奖励形式①公司颁发奖金地表单位奖励 20 元人民币井下单位奖励 40 元人民币。② 公司颁发奖状。（三）优秀安全生产管理员 1、参评单位：井下主要生产单位。2、参评条件：①职责管辖区域内全年无死亡事故无轻、重伤事故。② 职责管辖区域内全年无矿部、本单位查处的“三违”人员。③ 协助单位负责人搞好安全生产工作成绩显著职责管辖区域内安全质量标准化创建成效突出。④ 本岗位安全生产责任制落实、执行突出无违章指挥行为。⑤ 全年出勤率达 95%以上。3、优秀生产管理员评选人数全年从业人员平均在 2 以上的单位2 人全年从业人员平均在 2 以下的单位 1 人。4、评选方式单位附书面材料矿部审评核定报公司。5、奖励方式：①公司颁发奖金地表单位奖励 6 元人民币井下单位奖励 10 元人民币。② 公司颁发荣誉证书。（四）优秀安全生产员工 1、参评单位：矿属各单位、科室、各施工队 2、参评条件①全年无轻、重伤事故。② 全年无矿部、本单位查处的“三违”（违章指挥、违章作业...
