职业学校学生顶岗实习管理规定（试行）第一章总则第一条 为法律规范和推动职业学校开展学生顶岗实习工作，维护顶岗实习学生、学校和企业的合法权益，提高技能型人才培育质量，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于大力进展职业教育的决定》等，制定本规定。第二条 本规定所称学生顶岗实习，是指职业学校根据专业培育目标要求和教学计划安排，组织在校学生到企（事）业等用人单位的实际工作岗位进行的实习。本规定适用于各类中等和高等职业学校（以下简称“学校”）。第三条 学校组织学生顶岗实习，应当遵守相关法律法规，全面贯彻国家的教育方针，实施素养教育，坚持教育与生产劳动和社会实践相结合，遵循学生成长规律和职业能力形成规律，培育学生职业道德、职业技能，提高教育质量，促进学生全面进展和稳定就业。第四条 顶岗实习应当根据育人为本、学以致用、专业对、理论与实践相结合的原则实施。第二章 组织与计划第五条 中等职业学校学生顶岗实习工作按学校隶属关系，由学校举办方进行管理，其中行业部门举办的学校，学生顶岗实习工作由行业部门会同教育部门管理。高等职业学校学生顶岗实习工作由学校举办方管理。省级教育行政部门负责统筹管理.第六条 职业学校原则上应选择具有独立法人资格，依法经营、管理法律规范，安全防护条件完备，提供岗位与学生所学专业对或相近的企（事）业单位组织学生顶岗实习。学生要求自行选择顶岗实习单位的，必须由学生本人提出申请，提供实习单位同意接收该学生顶岗实习的公函及实习协议（未成年学生还应提供监护人知情同意书），并经学校备案后方可进行实习。学校对自行选择顶岗实习单位的学生应定期进行实习过程检查.第七条学校与实习单位共同制订顶岗实习计划，并共同负责学生顶岗实习的组织和管理。实习计划包括：实习教学所要达到的总目标、各实习环节、课题内容、形式、程序、时间分配、实习岗位、考核要求及方式方法等。第八条 学校要明确管理顶岗实习的工作机构，校长是学生顶岗实习工作的第一责任人。学校和实习单位都要指定专门人员负责学生顶岗实习工作。第九条 学校和实习单位应当建立实习指导老师制度。安排思想品德好、经验丰富的教学或技术人员担任实习指导老师，全程指导和管理学生顶岗实习。第十条 中等职业学校学生顶岗实习原则上安排在学生学习的最后一学年进行。高等职业学校...
