职业技能培训计划实施方案为贯彻落实《*** “三年百万”职业技能培训计划实施方案》（京 劳社培发[23]40 号），加强我区的职业培训工作，全面提高我区的 劳动者劳动技能素养，促进就业和再就业工作，结合我区实际，制定 本方案。一、指导思想仔细贯彻落实党的“十六”大和全国职业教育工作会议、再就业工 作会议精神，紧紧围绕海淀区的经济建设需要，通过努力开展职业培 训，大幅度的提高我区劳动者的职业素养，为我区的经济建设提供大 量合格优质的劳动技能型人才，促进就业和再就业，为我区率先实现 现代化、率先建成科技园区海淀园、率先完成奥运行动计划贡献力量。二、工作目标23 年至 25 年三年期间，我区计划共培训十万人，具体培训人 数指标分解为：23 年度失业人员再就业培训 70 人，在职职工培 训 60 人，新生与外来劳动力培训 90 人，农村劳动力培训 30 人，合计 250 人；24 年度失业人员再就业培训 75 人，在职职 工培训 95 人，新生与外来劳动力培训 145 人，农村劳动力培训 35 人，合计 350 人；25 年度失业人员再就业培训 75 人，在 职职工培训 124 人，新生与外来劳动力培训 166 人，农村劳动力 培训 35 人，合计 4 人。（一）进一步加强下岗失业人员的再就业培训。23 年，我区 计划培训下岗失业职工 70 人，通过培训，切实提高失业人员的劳动技能，增强其就业竞争力，促进其再就业，实现定岗培训率达到50%，培训合格率达到 90%，培训后再就业率达到 60%的工作目标。（二）实施在职职工“技能振兴行动”，大力开展在职职工技能提 升培训。在全面开展职业技能培训的基础上，注重高级工、技师、高 级技师的培育，力争实现初、中级工比例达到 50%，高级工比例达到 20%的目标，使我区的职工队伍的素养得到明显的提高，以适应经济 建设的需要。（三）继续推行劳动预备制培训。对城镇新生劳动力和外来务工人 员进行现代新兴职业技能的培训和初中级职业基础能力的培育，从根 本上改变职工队伍职业技能总体水平低下，企业青年技工断档，一线 技术骨干匮乏的局面，为海淀区经济可持续进展作好技能人才储备的 工作。（四）作好本区农村劳动力职业培训工作。根据区委区政府《关于 加强农村劳动力就业工作的意见》（京海发[22]51 号）的精神，在 今后三年，我区要培训一万人以上的农村富余劳动力。通过培训，提 高农村劳动者的职业素养，引导农村劳动力尽快融入市场导向...
