董事长办公室(部门)工作职责1
起草董事会各项工作文件、战略措施、进展规划等; 2
跟踪董事会投资与经营战略得执行情况、提供分析意见及改进建议;3
协助董事长进行公司品牌建设、进展战略规划;4
负责董事长交办事项得记录、传达与相关事项得跟踪;5
协助董事长处理处联活动得联系、协调、接待;6
董事长室文件与资料得建档、台账与管理;7
负责董事长各类文件资料得编辑、文印、收发、分类建档保管等;8
负责董事长得对外联络工作安排、接待及来电登记等;9
负责董事长工作会议安排、会议组织、会议记录及会议决议得落实跟踪;10
全面了解公司得经营信息,及时掌握董事长关注得工作事项得进展情况,提出意见及建议,做好参谋;11
负责董事长得工作日程安排,及时处理董事长待批、已批事项得收发管理;12
完成董事长交办得临时任务
董事长办公室主任(岗位)职责一、在董事长领导下负责办公室得全面工作,努力作好董事长得参谋助手,起到承上启下得作用,仔细做到全方位服务
二、在董事长领导下负责企业具体管理工作得布置、实施、检查、督促、落实执行情况
三、协助董事长作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况
四、负责各类文件得分类呈送,请领导阅批并转有关部门处理
五、协助董事长调查讨论、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策
六、做好董事长办公会议与其她会议得组织工作与会议纪录
做好决议、决定等文件得起草、发布
七、做好董事长办公室内外文件得发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作
八、为董事长起草文件、报告与编制资料;九、策划、安排董事长组织得会议、总结及各类活动;十、负责企业内外得公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报
十一、负责董事长办公室所有人员得考勤、考核、奖罚等工作;十二、负责公司得内部审计管理工作;十三、负责上级领导机关或兄弟单位领导得接待、
