酒店安保服务人员安排计划方案1. 人员安排计划根据采购方要求，我方将配备服务人员共计 13 人，其中包含一 名保安队长，其余人员为保安队员。服务人员分布区域：酒店大门岗、 大堂、xxx 二期、监控室等；服务人员经有关法律和业务知识、技能 培训、考核合格，具备相应的政治、业务、身体素养。1）人员配备及岗位职责岗位名称人员数量工作范围项目负责人（保安队长）2负责本项目中工作管理及与业主协调合作工作。负责保安队伍日常管理工作酒店大门岗2岗点设置 2 人，负责秩序及各通道畅通，来 往车辆登记等。大堂3负责大堂内秩序及往来人员登记情况，设置 两人，白班夜班替换。巡逻人员3负责期间交通秩序和酒店内安全设施设备及秩序xxx 二期2负责履行保安各项职责，负责安全通道维 持，禁止物料乱堆放。监控室2负责监控室各项工作，酒店内安全问题，一旦发现异常上报相关领导。备注：以上安排不固定，会根据项目实行过程中实际情况调整。2）人员配备素养要求:岗位配置（人）素养要求保安队长1专科及以上学历，具有消防上岗许可证；有较高的政治思想素养和业务水平；有较强的组织协调能力，拥有高级保安员证；党员优先，至少有两年以上保安队伍管理经验。保安服务人 员13身体健康，无大的疾病病史，体貌端正，没 有犯罪记录，有吃苦耐劳的精神和高度的责 任感；受过专门的岗前培训，严格履行岗位职责； 善于发现各类问题，具备一定的工作经验和 处理突发事件能力。退伍军人优先。3）业务技能要求①具备基本法律知识及与保安相关的政策、规定。② 具备普通话和文字表达能力。③ 具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力。④ 具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关 防卫器械技能。⑤ 掌握一定方位和擒拿技能。⑥ 具备专业岗位服务技能。4）岗位职责保安队长岗位职责：① 组织人员学习政治理论、国家法律法令、酒店规章制度，不断 提高政治素养与遵纪守法自觉性。② 组织人员学习安全保卫知识、执勤巡逻有关规定、明确职责范 围，不断提高业务素养和执法水平。③ 做好保安队日常管理工作。负责保安队员的招聘、使用、辞退、 工资请领发放与奖惩工作。④ 加强保安队员之间的团结，积极开展谈心活动，掌握队员的心 态，关怀全体队员的思想和生活，防止队员拉帮结派，搞小团体，干 与勤务无关的事，处理队内各种纠纷和化解矛盾。⑤ 搞好保安队的业务训练;安排好值班、执勤、巡逻工作，并进 行...
