凯瑞达酒店 服 务 手 册(客房)Policy & Procedure ( Housekeeping)客房岗位职责客房经理岗位职责: [岗位职责]:负责组织和安排客房和公共区域的清扫工作,督导和培训下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作,确保酒店客房洁净与设施完好,并负责客房的物品成本控制
[工作内容]:1
每天安排客房服务员的保洁工作,合理调配好人员使用
检查仪表仪容
每天认真检查每一间客房保证清洁达标、物品补充达到要求、设施情况良好
客房经理每天早上召开客房人员例会,通报当日客房情况,根据问题及时培训
巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好
发现客房或公共区域的设施设备有故障,及时联系工程人员维修
并监督维修的结果
妥善处理客人与员工的投诉,努力满足客人的要求
制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划和客房计划卫生
负责客房服务用品的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理,消耗控制得当
做好每月盘点及编 制 预 算并制 定用品 添 置计划
督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训
客房领班岗位职责:[岗位职责]:负责落实客房和公共区域的清洁工作,督导和检查服务员的工作,协助经理管理好日常工作
[工作内容]:1
客房经理不在时,主持客房经理的日常工作,并做好记录和交接工作
提供优质服务做好各项定期安排工作、写好工作报表
根据既定的操作程序和服务标准,清理好客房,补齐物品
协助客房经理检查各项定期工作的完成情况
发现客房或楼层有工程问题,及时将客人要求和反映报告客房主管,努力使客人感到满意
及时将楼层可疑的人和事报告上级
协助主管搞好物品的控制工作
做好新员工的操作实务培训工作
帮助服务员一起完成客房和公共区域的清洁工作
完成上级指派的其