采购员岗位绩效考核约定书考评项目考评指标（KPI）计算方法权重考评标准数据来源公司综合业绩（5%）销售完成率每增 1%,评分增 1 分；每降 1%,评分减 1 分生产产值完成率每增 1%,评分增 1 分部门业绩（15%）日常工作表现（80%）采购产品及时率按计划供货的批次数/总供货批次数*100%月度统计，年度汇总每降 1%扣 4 分采购产品抽检批次合格率供货的合格批次数/总供货批次数*100%月度统计，年度汇总采购成本降低实际采购价格与公司标准价的比率降低供应延误导致生产交期变更率供应原因导致生产变更的订单数/生产计划订单数*100%以生产计划变更记录为准，月度统计，年度汇总不合格品处理及时率(2 天内)及时处理不合格品次数/规定要求处理的不合格品次数月度统计，年度汇总供应商信息档案完整率采购合同签定率月度统计，年度汇总发票价格审核差错率发票审核出错张数/总发票张数*100%月度统计，年度汇总列入管制的业务报表执行情况简单加权其他行政规章制度遵守情况简单加权违反一次为 0 分上级临时交办事项完成度简单加权发生 1 次扣 2 分，2 次以上为 0 分员工投诉次数（上述情况除外）简单加权每次扣 2 分公司内部审查发现的问题次数简单加权每一不符合项扣 2 分公司外部审核发现的问题次数简单加权每一不符合项扣 2 分给上一级的影响分简单加权由上一级根据员工工作热情、配合度和完成情况打分重大事件奖罚经确认增加公司效益、减少损失或节约成本每增加 1 万元，奖励绩效奖 元。外销部对公司造成损失的，经确认的直接责任人和间接责任人每 损 失 1 万 元 ， 从 绩 效 奖 金 中 扣 除 元。外销部发约人：宁波大华电器有限公司总经理 主管副总 约定生效日期： 受约人： 2025 年读书节活动方案一、 活动目的：书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯！为了拓宽学生的知识面，通过开展“和书交朋友，遨游知识大海洋”系列读书活动，激发学生读书的兴趣，让每一个学生都想读书、爱读书、会读书，从小养成热爱书籍，博览群书的好习惯，并在读书实践活动中陶冶情操，猎取真知，树立理想！ 二、活动目标： 1、通过活动，建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。 2、通过活动，在校园内形成热爱读书的良好风气。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。4、通过活动，促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。 三、活动实施的计划 1、 做好读书登记簿 （1） 每个学生结...
