销售部岗位职责一、销售部1
仔细学习贯彻有关房地产开发的政策及法规
组织有关人员进行培训
采集其它房地产开的信息、针对不同的市场行情,制定并执行相应的销售计划
做好档案的管理工作
及时与银行进行勾通,做好做细贷款工作
(一)销售总监岗位职责:1.负责率领部门副总监、置业顾问完成销售任务,对部门业绩负责;2.负责部门制度、流程的制定与完善;3.负责指导部门行政人员工作;4.依据公司下达的年度销售任务指标,负责对销售部各阶段具体销售任务进行分解落实到各销售小组及个人;5.负责做好月度、季度计划编制工作;6.负责监督、控制本部下属各小组任务完成情况并适时调整销售进度以保证按时完成公司下达的各阶段销售任务;7.参加市场推广部项目整体策划,了解行业市场现状、动态,对项目营销提出相关意见和建议;8.负责开发、组织多种营销渠道,采纳多种营销手段和激励措施不断提升本部销售业绩;9.负责组织本部做好市场调查、客户分析等工作,掌握各种最新信息资料,更好地促进销售;10.负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告,为公司决策提供依据;11.加强团队建设,培育团队意识,营造良好的工作氛围;12.负责对本部置业顾问进行业务指导、激励,使之业务能力、业绩不断提高;13.主持本部销售现场日常管理工作,严格按规章制度办事,使各项销售工作法律规范化;14.负责有效解决、处理客户投诉、现场突法事件和各种问题;15.必要时参加问题客户的谈判,在权限范围内协助成交;16.负责执行例会制度,并负责检查小组例会的执行情况;17.负责查看每天各小组工作日志、例会记录并汇总存档;18.负责对销售副总监工作进行监督、指导、绩效考核;19.负责不断完善、健全销售部各项规章制度、业绩考核标准,并有效执行;20.负责落实公司相关部门向销售部发放的信息及时、准确下传置业顾问工作;21.负责协调销售部内部组与