闵行区教育工会困难补助实施细则（修订稿）坚持“关注弱势、帮扶解困、促进和谐”的宗旨，在教职工依法享有其他福利保障的前提下，依托教职工“一日捐”互帮互助的资金来源，及时开展困难教职工的救助工作。为切实加强基金的使用管理，充分发挥其扶贫帮困的效能，经讨论，特制定本实施细则。一、补助对象本实施细则适用于本系统所有参加“一日捐”活动的公、民办学校的在职教职工和局直属单位的在职员工，凡符合下列情况之一的：1、确诊患有重大疾病的；2、因意外事故造成重大人身损害或死亡的；3、因重大疾病或重大人身损害需要后续治疗，且发生大额自费医疗费用的；4、因大病住院或开刀治疗，且发生大额自费医疗费用，导致实际生活水平陷入困境的；5、因慢性疾病需长期治疗，且发生大额自费医疗费用，造成家庭生活困难的；6、因教职工父母、配偶、子女等直系亲属患重大疾病，造成家庭生活困难的；7、因自然灾害或其他突发意外事件导致家庭生活困难的。二、补助标准1、凡因重大疾病手术住院治疗的教职员工，当年全年给予一次性补助最高 70 元。因患甲状腺癌，以出院诊断报告为依据，假如没有侵害淋巴系统，不需要进行放疗或化疗的，当年全年给予一次性补助 40 元；2、凡因意外事故造成人身重大损害无法正常上班超过 6 个月的，当年全年给予一次性补助 30 元。因意外事故造成人身重大损害致残的，当年全年给予一次性补助 50 元。因意外事故造成死亡的，给予一次性补助 80 元；3、凡因重大疾病、重大人身损害需要后续治疗，发生大额自费医疗费用，全年累计 1 元以上的，造成家庭生活困难的，根据家庭困难情况，后两年，每年给予补助 10-20 元;4、凡因大病住院或开刀治疗，且发生大额自费医疗费用，全年累计 1 元以上的，从而导致家庭生活困难的，一次性给予补助 20 元；5、凡因慢性疾病需长期治疗，且发生大额自费医疗费用，全年累计 1 元以上的，造成家庭生活困难的，每年给予补助 6-8 元；6、凡因教职工父母、配偶、子女等直系亲属患重大疾病，造成家庭生活困难的，给予一次性补助 10 元；7、凡因自然灾害或突发事件引起家庭经济困难的，根据家庭经济状况，给予一次性补助 10-20 元。三、申请程序困难补助原则上每年安排二次，上半年安排在春节前，下半年安排在暑期前进行。同一补助对象、同一疾病每年只能申请一次。申请程序为：（一）、个人向所在学校（或单位）工会提出书面申请，实事求是地反映困难情况，并且提...
