2025 企业职工劳动合同范文甲方(聘用单位)名称： (盖章) 法定地址： 邮政编码： 法人代表姓名： 职务： 委托代理人姓名： (签名) 职务： 乙方(受聘者)姓名： (签名) 签订合同时间： 年 月 日 甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。经双方平等协商同意，依法签订本合同。 一、甲方承诺 (一)遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。 (二)依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促。 (三)按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。 (四)为乙方提供符合国家平安卫生规定的劳动条件和保护措施。 (五)为乙方提供本职工作需要的职业技能培训时机。 (六)在不影响正常生产(工作)的情况下，不干预乙方参加合法的社会活动。不要求乙方从事有损人格尊严的工作。 二、乙方承诺 (一)遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。 (二)遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排。 (三)仔细履行岗位职责，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求)。 (四)如实提供个人有关资料，不得有欺骗讹诈行为。 三、双方约定 (一)工作范围 甲方安排乙方在____________(工种)负责____________工作(兼做____________工作)。 (二)合同期限及试用期 本合同期限自_________年_______月_______日至_______年_______月______日。其中，试用期____________个月(最长不超过 6 个月)，月工资额____________元。(三)工作时间和超时工作限制 乙方每天为甲方工作不超过 8 小时，每周工作不超过 44 小时，每周享有至少 1天休息日(实行 5 天工作制之后从新规定)。由于生产经营需要，甲方如需乙方加班加点，须征得乙方和工会同意，并按规定支付加班费或调休，且每月累计加班不得超过 36 小时，连续加班不得超过 3 天。 (四)工资的给付 1.甲方以货币支付乙方工资。月工资总额不低于____________元。支付时间为每月____________日至____________日。 2.停工工资：非因乙方过失造成停工，停工期间，甲方应发给乙方停工工资。停工工资不得低于乙方平均工资的 70%。 四、劳动合同的解除、终止和续订 (一)劳动合同的解除 合同期未满解除劳动合同的，必须符合国家法律规定;经双方协商同意，也可以解除合同。 除法律另有规定外，甲、乙任何一方要解除劳动合同，须提前 30 天书面通知对方。否那么应支付一笔相当于通知期乙方...
