2025 公司年终工作总结报告范文最新五篇其实在总结工作的时候，可以找出经验教训，发现规律性的东西，从而提高工作能力。以下是边肖带来的 2025 年度工作总结报告的最新五个模式，供大家参考。让我们一起看看。公司年终工作总结报告(一)不知不觉，一年的时间已经悄然飞逝。自从 20_ _年入职以来，我学到了很多，也收获了很多。刚入职的时候，对公司的运营模式和工作流程并不熟悉。由于领导和同事耐心的指导和帮助，我在短时间内熟悉了公司的工作内容和各部门的职能，使我的工作取得了进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽然没有取得轰轰烈烈的成绩，但也经历了一段时间的考验和磨炼。现在，我向领导和同事简单汇报一下我入职以来的工作情况：一、前台日常工作主要包括：1.负责前台服务热线的接听和转接，做好电话咨询工作，对重要事项认真记录并传达给相关人员，不得遗漏或延误。2.负责来访客户的接待、基础咨询和介绍，严格执行公司的接待服务标准，保持良好的礼貌。3.负责公司接待室和领导办公室的卫生和清洁，摆放桌椅，保持干净。4.早上给同事开门。保证员工饮用水的及时供应；报刊杂志的收集和保管，信件的收集和分发。二、行政工作行政工作繁琐，从复印、扫描、传真、订餐、发快件、打印名片、订阅报刊杂志、保存档案、联系保洁公司清理地毯、列出需采购的办公用品清单、检查和转发电子邮件、维护和协调办公设施和环境、协助销售部打印和整理投标文件和装订标书、临时保存和清点库存物品、记录和安排会议纪要。从费用结算，订房间，订机票.每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。如何简化复杂性，确保万无一失，如何以最低的成本获得最高的效率，不仅是现代企业对业务人员的要求，也适用于行政人员。第三，人事管理1、落实相关人员管理制度。刚到公司的时候负责公司的考勤统计。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽量现实地做考勤统计。每个月初，我根据统计数据进行考勤统计，并及时提交给财务部进行工资发放。2、人员相关信息。为方便人事工作，法律规范管理人员情况，部门建立了相关人员表格，并与宝鸡市统一格式，包括《应聘登记表》、《入职员工简历表》、《车辆审批单》、《请假申请表》、《未打卡情况登记表》、0103010、0103010 等。根据工作需要，加强了部门之间的沟通和联系。3.存档人事档案。及时更新各兄弟公司及相关单位的沟通数据，对提高公司的业务效率非常重要。所以要及时更新通讯录，上传到集团邮箱...
