2025 劳动合同最新版2025 劳动合同最新版 在人们越来越信任法律的社会中，合同的法律效力与日俱增，合同的签订是对双方之间权利义务的最好标准。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是我为大家收集的 2025 劳动合同最新版，仅供参考，欢送大家阅读。 2025 劳动合同最新版 1 甲方〔用人单位〕： 住所： 法定代表人〔或负责人〕： 乙方〔劳动者〕： 住址： 身份证号码： 甲乙双方在平等自愿的根底上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达本钱合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为〔选择其中一项并填写完整〕： A、有固定期限劳动合同：x 年 x 月 x 日至 x 年 x 月 x 日； B、无固定期限劳动合同，自 x 年 x 月 x 日起。 C、以完成 x 工作为期限。 2、本合同包含个月的试用期〔自 x 年 x 月 x 日至 x 年 x 月 x 日〕。 第二条、工作地点：x 省〔自治区、直辖市〕x 市〔县〕x 路 x 号。 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方部门〔或岗位〕担任职务，乙方具体工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。 2、假设因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者成心造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：甲方保证乙方每天工作不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时，每周至少休息 1 天。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排没，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方根据国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动酬劳： 1、乙方月工资标准为人民币 x 元，其中试用期内工资为人民币 x 元； 〔假设实行计件工资的根据以下标准计法工资：x〕。 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。 第六条、社会保险： 1、甲方根据国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费； 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。 第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及...
