2025 年保洁工作总结汇报”查看。 2025 年保洁工作总结汇报 1 2025 年，我们保洁部根据恒兴集团的工作要求，经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的效劳工作，在此对 17 年的工作做以简要总结。总结（阅历）和教训，找出缺乏，为 2025 年的工作打好根底。 1.人员治理 保洁部现有正式员工 3 人，包括部长一名，和两名部员。在开展工作之余，前期我们还做了多方面沟通，要求部员尽快做好角色转换，积极主动的投入到新的工作中，稳定员工的心情，没有影响到工作质量和进程。在 6 月初，依据运管局的需求进展了前期开荒和后期保洁工作，重点加强了人员的合理配置，保证了租户准时入住。 2. 保洁工作完成方面 (1)完成了保洁人员配置 (2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。 (3)完成对新入驻楼层的开荒工作。 (4)完成对路桥大厦的楼内巡察问题查找工作。 (5)完成了会务效劳测算工作(详见附件) (6)依据现有保洁人员的工作状况，测算出了保洁人员配置 3. 人员培训 对现有保洁部治理人员进展《保洁工作手册》的培训。为了让员工更加深刻的了解保洁工作，针对手册中消逝的重点、难点问题， 以试卷形式对员工进展了考核。进一步加深了对保洁工作的熟悉。并且做到心中有数，以备在今后的工作中可以严格要求自己。 2025 年（工作规划）： 1. 加强日常巡查，发觉卫生死角马上组织整改。检查工作中不走过场，要坚持按标准检查，自查、互查、部长检查、抽查等检查制度相结合。坚持每天巡查，督促保洁工作，发觉问题准时订正。 2. 按标准化去做，定岗、定人、定楼层，责任到人、岗位到人、签订岗位（责任书）。让员工心中有标准，操作起来标准。整个工作区无死角，无遗漏。 3. 培 训 由于大家都是刚接手保洁工作，我们只针对现有治理人员进展了前期培训，18 年我们的做工重点是对新（入职）保洁人员，进展清洁理论培训并针对不同岗位进展实际操作培训，使保洁员把握保洁工作学问，到达写字楼保洁工作的要求。在对保洁员进展《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际状况重点进展以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。以上这些实操培训，我们都会间续在 18 年的工作中合理有序开展。 进展一次突发大事处理培训，学习处理突发大事，如暴雨天气所造成的积水不流畅以及渗水等问题，（其它）不行预料大事。 4. 保洁部延长效...
