201*年销售人员工作计划 201*年销售人员工作规划 在销售这个行业已经做了五年了,201*年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是由于对这个行业还不太熟识,总是选择一些食品德业,但这些企业往往对标签的价格是特别注意的
所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户
没有要求的客户不是好客户
我的 201*年销售人员工作规划如下: 一、对销售工作的熟悉 1
市场分析,依据市场容量和个人力量,客观、科学的制定出销售任务
暂订年任务:销售额 100 万元
适时作出工作规划,制定出月工作规划和周工作规划
并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人准时跟进
注意绩效治理,对绩效规划、绩效执行、绩效评估进展全程的关注与跟踪
目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用一样的时间赢取最大的市场份额
不断学习行业新学问,新产品,为客户带来有用的资讯,更好为客户效劳
并结识弱电各行业各档次的优秀产品供应商,以备工程商需要时能准时作好工程协作,并可以和同行共享行业人脉和工程信息,到达多赢
先友后单,与客户进展良好的友情,到处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,到达思想和情感上的交融
对客户不能有隐瞒和哄骗,同意客户的承诺要准时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本
努力保持和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在工程实施中各项职能的顺当执行
二、销售工作详细量化任务 1
制定出月规划和周规划、及每日的工作量
每天至少打 30 个电话,每周至少访问 20 位客户,促使潜在客户从量变到质变
上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排访问客户
考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在一样或接近的地点
见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,预备一些有对