第1页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2022销售用工合同范本一、双方当事人甲方:_______________________乙方:_______________________二、乙双方经公平协商，自愿签订本用工协议，共同遵守本协议所列条款。本协议期限为年____月___日至_____年____月___日止.劳动酬劳。试用期一个月，工资：元，无销售提成等。试用期满，甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动酬劳：工资计算方式：底薪+销售提成+完成任务嘉奖+全勤+年终奖。其中：底薪元，提成：销售额%，完成任务嘉奖100元(任务量：淡季2万，旺季3万月。销售额不足任务量的一半无销售提成)，全勤嘉奖100元，年终奖：全年销售额1.5%。三、甲方的义务和权利(一)甲方的义务1、遵守国家的法律法规和专柜所在公司的规章制度。第2页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2、负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训。3、3个月内不得无故辞退乙方。特别状况除外。4、乙方在协议期内违反本协议商定解除协议的，乙方应支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元，扣除当月工资，并补偿甲方违约金元(二)甲方的权利1、依据国家规定各专柜所在公司的规章制度，对乙方进行管理和奖惩。2、有下列状况之一，甲方可与乙方解除用工协议：a、经试用，发觉乙方不符合条件的;b、乙方不履行用工协议，经甲方提出警告、教育仍不改正的;c节假日不上班，d其它特别状况。3、如甲方店铺不经营，本协议可自然终止，甲乙双方均不需担当违约责任第3页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制四、乙方的义务和权利(一)乙方的义务1.遵守国家法律、法规和甲方及专柜所在公司的规章制度并听从其领导、管理。2.参与甲方组织的职业道德、业务技术、遵纪守法等方面的教育和培训。3.努力完成甲方规定的工作任务，并达到规定的有关指标。4.乙方自签订合同期起7个月内不得向甲方提出辞职。乙方工作末满7个月提出辞职、节假日不上班甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元，补偿甲方违约金元5.如乙方提出辞职，请提前1个月通知甲方，不然甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元，补偿甲方违约金元。6.重大节日不得休假，如有特别状况，请提前通知甲方，如不提前通第4页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制知甲方而由此造成的损失由乙方担当。(二)乙方的权利1.乙方一月有4天假期，适时轮休。有急事需请假，请提前一天通知甲方，如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方担当。2.有权取得劳动酬劳。3.有权拒绝销售不合格产品和假冒伪劣产品。4.有下列状况之一，乙方可与甲方解除用工协议;a、甲方不按协议规定支付劳动酬劳;b、甲方不履行用工协议，或违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的。c、其它状况。五、本协议经甲乙双方盖章签字后生效。本协议一经签订，甲、乙双方发布严格执行，任何一方提出解除合同须提前一个月书面通知对方。乙方违反本协议商定辞职或擅自离职的，或因乙方严峻过错而由此对第5页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制甲方造成的损失由乙方担当并予以辞退。六、本协议期满，甲乙双方劳动关系即行终止，如双方协商同意，可续订协议。七、本协议未尽事宜。双方可协商、补充。甲方：(签章)乙方：(签章)身份证：年月日
