iso 内部审核报告 2 篇 从运行质量管理体系以来，企管部工作根据公司《质量手册》和程序文件的要求，仔细严密地做好员工培训、管理文件控制等工作，较好完成了各项管理任务，取得了一定的成绩，现将主要体系管理工作总结如下： 一、开展知识、技能培训，全面提高员工素养 为确保质量体系有效运行，适应公司管理、体系执行工作需要，全面提高员工素养，于 xx 年 7月至 xx 年 2 月在公司职工学校开展了 ISO9001：XX 版知识培训，工艺技术技巧、检验能力等培训，员工按计划培训率 100%，培训考核合格格率达 100%。 ①根据《xx 年度培训计划》的要求，组织全体人员学习 ISO9001：XX 质量管理体系知识，《程序文件》内容培训，并对相关内容进行了考试、考核合格率达 100%。 ②为了提高生产员工的操作技能，开展了产品工艺，操作技能等培训。考核合格发了上岗证。 ③为加强质量检测力度，还对质检人员制定了培训计划。 ④根据《xx 年度培训计划》要求，xx 年 6 月对公司 12 名特种作业人员(电工、焊接与热切割作业)进行了外送取证复审培训。 二、强化文件和资料控制，实施法律规范管理 为确保文件和资料控制更加法律规范，企管部于 xx 年 9 月就企业文件管理等工作，严格根据企业标准化管理及 ISO9001 质量管理体系运行要求，对所有文件资料进行了归档和整理，确保各类文件、资料的完整性和统一性。 三、人力资源管理 因受市场的影响， xx 年公司员工收入的虽有提高，但受技改期限的拉长，以及地方进展进行环境整治等因素的影响，今年公司一线员工流失人数较大，给下步全面生产将产一定的影响 ;为此，企管部在今后一段时期内，应着重做好缺岗人员招聘管理工作，根据收集到的各部门的培训计划，要做好准备展开新一轮培训，针对今年上半年培训不足的地方，在下年要实行较好的措施，使培训计划很好的落实。 审核目的： 检查我公司质量管理体系对 gb/t19001-标准的符合性及质量管理体系运行的有效性，并为质量管理体系的改进提供依据。 审核范围： aa 产品涉及的过程、活动、部门和场所。 审核依据： gb/t19001-标准、《质量手册》、《程序文件》、第三层次文件、合同、相关法律法规等质量体系文件。 审核综述： 本次内部质量体系审核采纳滚动审核的方法，本着尽可能多发现问题，尽早整改问题的原则，根据我公司实际情况，省略了首次会议、末次会议的程序。对管理层、5 个科(室)、2 个车间进行了审...
