加强干部队伍作风建设要注意四个问题加强干部队伍作风建设是各级组织部门的一项重要工作
要把这项工作落到实处，切实解决基层干部队伍中存在的一些突出问题和矛盾，必须要注意四个问题
一、要整体联动，谨防上下不一加强干部作风建设是一项系统工程，要求从上到下形成整体联动，尤其是领导干部要发挥表率作用，谨防出现一种“在要求上上热下冷，在行动上上冷下热”的现象，上下不一
为了做到整体联动，今年来，XX县区委多次召XX县区委常委会对全县干部队伍作风建设问题进行了专题研究，并以县委的名义出台了《关于进一步加强和改进全县干部队伍思想作风建设的意见》，并层层签订了作风建设责任状，明确职责，强化领导，确保作风建设全县“一盘棋”
二、要措施过硬，谨防督查不严全县各单位结合改进干部作风，制定了一系列过硬措施，不仅选派了党性强、作风硬的县直单位的科级以上干部驻村入户，而且派出了各种不同形式的督查组进行明查暗访，了解改进干部作风的情况，并及时将督查结果原汁原味地向被督单位和个人通报、反馈
今年来，我县在改进干部作风中，共进行了5次大规模的督查
这些措施对于改进干部作风起到了十分重要的促进作用，也产生了较为明显的效果
但是，随着时间的推移，我们要谨防在工作中把明查暗访留于形式，使督查工作不能完全落到实处，收不到应有的效果
三、要严肃查处，谨防处理不力有些单位因为是老熟人，或是涉及到领导、领导身边的人，或是与领导有这样那样关系，于是在执纪执法上产生偏差，处置不力，致使没有产生大的震慑力，甚至造成不良后果，挫伤大部分干部的积极性，使群众产生失望情绪，更加恶化干群关系
鉴于此，我县在近两个月的改进干部作风过程中对违法违纪现象，发现一起，处理一起，杜绝说情风，共公开曝光处理了4人次
对违法违纪干部的严肃处理，使广大干部得到了一定的警醒教育，也使公款吃喝、作风不实等问题得到了有效的第1页共2页遏制
四、要持之以恒，谨防
