X 集团运营管理人力资源管理工作报告 z 集团运营管理、人力资源管理工作报告 （集团运营总监兼人力资源总监：z）尊敬的各位董事、来宾、z 集团全体同仁们： 大家下午好！ 虎振雄风留浩气；兔迎盛世启新程。在“玉兔呈祥”的新春佳节即将来临之际，我们全体 z 人在佛冈聚龙湾度假村隆重召开 2025年度年终总结暨表彰大会，一起回顾过去，展望未来。 2025 年，z 集团勇敢面对“新困难、新挑战、新机遇”，走过了风雨兼程的一年，纵然艰辛，但在稳定和进展既有建筑咨询业务的基础上，公司在建筑工程、制度化建设、学习与培训、多元化业务拓展等方面取得了显著成就和突破性进展，成绩斐然。 2025 年，集团各项运营工作有序进行。积极加强管理创新，重新规划并调整了集团组织结构，实施了各季度管理审计工作，部署和开展了 “部门大练兵”计划，全面推动了“制度化、流程化、法律规范化”建设，相关管理制度、流程、体系得到了细化和完善，各部门、各子公司管理水平持续提升。 2025 年，公司人力资源部修订、完善了《人力资源管理制度》、《培训与开发管理制度》以及各部门工作管理制度，切实执行了行政规章及各项管理制度，贯彻落实了年度各项企业文化活动计划和福利计划；法律规范了培训制度、培训流程及相关记录表格，开展了一系列管理培训及员工职业素养提升训练，培育了一批专业讲师，内训质量得到了较大提升；开展了年度大学生储备干部招聘、培训计划，公司战略性人才储备工作全面开展。 2025 年度，集团及各子公司的软件、硬件条件得到进一步提升，集团公司全新的视觉识别系统整体设计完成，广州 z 贸易有限公司荣获“雇主责任示范企业”称号并成功通过“ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系、ISO18001 职业健康与安全管理体系”等三大体系认证，公司全新宣传册印刷出版，z 集团贸易有限公司全新网站完成页面改版…… 2025 年的风雨洗礼，并没有浇灭我们奋斗的热情，z 人变得更加成熟、自信和坚强。 大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。2025 年，z 集团已然站在一个“集团化进展”的新起点、新平台，顺应市场大潮，紧跟中国经济进展的步伐，秉承“胆量、拼搏、开拓、创新”的企业进展理念的 z 人定能奋发图强、突出重围，迎接一个更加光辉灿烂的明天！
