上海市劳动合同范本 2025上海市劳动合同范本 2025【一】 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条 本合同期限为________年，合同期自___________年_________月________日起至___________年_________月________日止，其中试用期自___________年_________月________日起至___________年_________月________日。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，派遣至_________________________(下称：用工单位)从事 岗位(工种)工作，具体的岗位职责、工作要求和任职标准等，根据用工单位的岗位说明书及甲方的有关规定执行。乙方同意甲方和用工单位可以根据工作需要或本企业规章制度对工作岗位进行调整。 乙方的工作地点为_______________。甲方和用工单位可以根据本企业的规章制度对乙方的工作地点进行调整。 三、工作时间和休息休假 第三条 乙方在工作期间实行标准工时制度，用工单位可以根据本企业的规章制度调整乙方执行的工时制度。 第四条 乙方享有在法定假期和用工单位规定的假期休息的权利。因特别情况和紧急任务确需延长工作时间的，根据国家有关规定执行。用工单位安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的酬劳或安排补休，具体根据用工单位的规章制度执行。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第五条 甲方和用工单位应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作法律规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方和用工单位应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第七条 甲方和用工单位负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作法律规范，自觉预防事故和职业病的发生。 第八条 乙方有权拒绝甲方和用工单位的违章指挥，对甲方和用工单位及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。 五、劳动酬劳 第九条 甲方按月按时以...
