劳务合同原告代理词VIP专享VIP免费

劳务合同原告代理词篇一：劳务争议纠纷代理词代理词尊敬的审判长、审判员：刚才听取了法庭调查情况，对本案有了较全面的了解。现我就案件事实，对本案理出以下代理意见，供合议庭参考。1、原告主张的住房公积金和住房补贴均已解决，属于原调解书诉讼请求范围，依一事不再理原则，其主张依法不能成立，人民法院依法不应受理；原告在年月日提起的劳动争议纠纷诉讼中提出过要求享受政策性住房问题的诉讼请求，当时经法院调解，于年月日达成调解协议从，此协议根据起诉书达成，因此可视为调解书解决了住房问题。对于公积金与住房补贴，调解书中已经写明“被告XXXXXX赔偿原告XXXXX减少收入等各项损失共计人民币XXX万元。”其中，原告XXXX减少收入的公积金与补助都在XX万元里悉数得到了赔偿。2、原告主张的荣誉金已经解决。荣誉金是XXXXX对其职工在职工作三十年的嘉奖，原告XXXX已退职，不符合发放荣誉金的条件。且荣誉金是单位内部政策，不在法律规定的范围内，不属于法院的受理范围。但是被告仍对原告XXX减少收入等各项损失进行了赔偿，共计人民币XXX万元。综上所述，原告的所有主张的所有请求都已得到了调解解决，根据调解书中写明的“调解书生效后，原告不得就原诉讼请求事项及事实向被告XXXXXX主张任何权利”，原告XXXXX是对已经生效的调解的不执行，对法律权威的否定。请求法院给予公正的判决。被告委托代理人：年月日篇二：提供劳务者受害代理词代理词尊敬的审判长、审判员、人民陪审员：湖北施南事务所接受本案原告戴卯元的委托，指派田凤、邓仕周律师担任其代理人。通过庭前了解案情，调查取证，结合刚才的法庭调查，现发表如下代理意见，供法庭参考米纳。一、关于原告在杨菊生建房工地上伤害、住院、定残等级等基本事实。20XX年11月20日，原告戴卯元受被告洪亮雇佣为被告杨菊生修建房屋时，从约3米多高处坠落，致头颈部受伤，当即送往鹤峰县人民医院进行相关检查，后转入恩施州中心医院住院住院治疗，共计28天。原告戴卯元伤残程度为一级，护理依赖程度为完全护理依赖，护理依赖赔付比例为100%。二、关于原告人身损害的赔偿责任主体本案属于建筑工程施工事故中的雇员受害赔偿案件。《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”。《建筑法》、《建设工程质量管理条例》明确规定，严禁非法发包、分包、转包或者转让、出借资质证书方等违法行为。《中华人民共和国安全生产法》第86条规定，“生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，……导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任”。据此，结合本案情况，要确定原告人身损害的赔偿主体，、P4刖提是要确定原告的雇主以及雇主是否有相应资质和导致原告人身损害的房屋建设施工工程的发包人、分包人。本案原告受雇没有签定书面雇佣合同，但理应属于事实雇佣关系。根据事实雇佣关系判断标准（雇员提供劳务是否由雇主选任、监督；雇员是否提供劳务、雇主是否支付报酬，并且两者之间是否形成对价关系；雇员是否是按照雇主的指示提供劳动力，完成一定的工作），被告洪亮与原告构成事实雇佣关系是毫无疑问的，也就是原告的直接雇主，应对原告的人身损害承担雇主赔偿责任。被告杨菊生、杨辉是该施工项目的发包人，事实上该二被告对工程的进程、技术要求、人员配备、安全保障等方面起到了监管、指挥的责任，如此，原告在为被告修葺房屋时摔伤，与被告的监管失职，安全保障不到位有密不可分的联系，据此，被告杨菊生、杨辉理应成为本案的另一赔偿责任主体，应对原告的人身损害承担连带赔偿责任。综上，原告主张三被告共同赔偿原告的人身损害各项损失，并承担连带责任是于法有据的，请法庭予以支持。三、原告主张的赔偿项目、标准和数额既有法律依据...