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中级职称干部学习培训体会

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中级职称干部学习培训体会中级职称干部学习培训体会2025 年 7 月 1----10 日中国人民银行 2025 年第二期中级职称干部(经济类)培训班在 xx 培训学院举办,[莲山~课件 ]来自全国人民银行系统的 150 名干部参加了此次培训。通过为期 10 天的培训,我有以下几点学习心得:一、拓宽了视野,丰富了知识2025 年以前,单位曾经组织过一些讲座或者是培训,但像这样大规模的类别众多的培训作为人民银行的一名职工还未曾参加过,因此格外的珍惜这次学习的机会。培训学院设置的这些课程既有综合性的也有专业性的,涵盖了我们工作岗位所接触的大多数方面,比如说反洗钱工作,我原来也不知道是什么样的工作,它主要是做些什么,但是通过学习这门课程,让我了解了洗钱和反洗钱的基本概念,洗钱的基本特征,反洗钱工作机制原理,金融机构反洗钱手段,金融机构反洗钱内控基本内容,金融机构客户身份识别工作,以及大额交易报告和可疑交易报告的区别,反洗钱工作机制扩展等等内容,总行反洗钱局鲁政副处长用我们身边的小事,浅显易懂地把洗钱这个概念引出来,让我懂得了什么是洗钱,什么是反洗钱,深化浅出地形象的总结归纳了知识点。还有总行征信管理局黄慕东副局长讲授的《征信与征信管理》,从征信的基本范畴、我国征信业的进展及现状、征信与社会信用体系建设的关系、征信法制制度建设、征信管理的任务等方面进行深化浅出地讲解,至少让我记住了征信的特点,即信用信息服务、专业化的第三方机构、信用信息共享,同时还结合生活中的实际把诚信、信用、征信的区别逐一地讲解和举例,把我国的《征信管理条例》如何起草的前前后后进行了详细的介绍,使我知道了从我们的《信贷征信管理条例》到《征信管理条例》转变所做的大量调查讨论工作,以及国务院将这个《条例》推翻重来的过程,通过调研、召开座谈会、网络等多种形式,以及征求 38 个部委及 14 个省市政府的意见,最终达成七个方面的共识,使得《征信管理条例》越来完善,通过 8 年多的不懈努力,征信管理工作还制造了“八个一”,这些我们平常都不了解,通过学习或多或少都有了进一步的认识,确实丰富了自己的知识面,让我有了理论上的收获。特别是总行党委宣传部的马林老师给我们讲授的《中国人民银行成立的背景》这堂课,他利用大量调查、采集、采访的图片和贴近生活的教学方式进行行史教育,对中国人民银行成立的背景和中国人民银行名称由来进行了深化细致的讲述,这些都是我参加工作...

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