二、任职条件及岗位职责1、经理任职条件（１）具有大专以上学历，相关专业毕业、三年以上大型零售同等职位企划管理经验
（２）具有全程整合企业 CIS 体系的推广、实施和后续完善的实施经验
（３）具有较强的资料收集、分析和处理问题的能力
（４）善于思考、敢于创新、乐于奉献，具有较强的组织协调能力和社交能力
（５）文学修养好、文字功底深、方案知识丰富，心理素养好，掌握灵活的传播技巧和营销知识方法
（６）熟悉国内外广告业的最新进展趋势及主要广告媒体的动作程序
岗位职责（１）全面负责组织公司企划部的日常工作
（２）负责全程整合企业 CIS 体系的设计、推广、实施及监督
（３）负责全程导向企业品牌的推广、宣传及维护工作
（４）组织企业对内对外公益关爱的策划推行以及促进对外沟通
通过有效的企划，增强企业美誉度，弘扬企业文化和精神
凝聚各部力量，崇尚奉献
（５）根据公司进展战略，负责统筹开展新店选址的市场调研工作
（６）负责配合营运部门实效、创新，搞好促销工作，令营业额能稳步提升
（７）负责各分店企划部日常工作指导，监督和管理
（８）分析讨论零售同行的商场布置情况，并适时做出整改方案
（９）负责对外联系、组织参加社会公益活动
（10）企划部内部管理，批核内部文件、报表，内部人员的考核
日常工作1）、每日工作（１）检查企划部人员到岗情况
（２）安排下属各部门的工作
（３）组织市调，搜集市场信息，分析主要竞争对手策略的调整变化，拟定可行性方案
（４）根据不同节庆和季令变化拟定相应的促销方案
（５）洽谈公司灯箱广告业务，对卖场气氛进行日常监督和管理
（６）对各媒体进行沟通与联络，组织公司参加社会公益事业活动
（７）跟踪下属各部门的工作执行落实情况
2）、每周工作（１）每周将本周工作情况汇总并上报分管总监
（２）每周二下午召开本部门员工会议，总结上周工作，安排本周工作
（３）每周组织做好对周边同行卖
