五五普法的工作计划优秀范文五五普法工作计划范文 1 20xx 年是五五普法规划实施的关键年，今年我校“五五”普法及依法治理工作将坚持以科学进展观为指导，仔细学习贯彻党的十七大的精神，积极践行社会主义法制理念，紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个目标，以增强师生法律意识、提高师生法律素养、化解简易纠纷为主线，以“弘扬法治精神、推动依法治校”为主题，深化开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育活动，促进广阔师生员工知法、懂法、守法、用法，为推动我校教育改革和进展服务、为创建和谐稳定的优质育人环境服务。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学进展观，深化贯彻十七大精神，紧紧围绕经济社会进展规划和构建社会主义和谐社会这个目标任务，以培育具有法治素养的建设者和接班人为目标，深化开展法制宣传教育、法律六进活动，加强“五五”普法考试考核工作，全面推动依法治教、依法治校、依法办学工作进程，坚持法制教育与道德教育并重，法制教育与法治实践结合，最大限度地增加和谐因素，积极构建和谐优质的育人环境。 二、加强领导，健全组织机构，继续贯彻落实各项工作制度 为确保“五五”普法及依法治校工作的顺利开展，成立以校长为组长，副校长、教务主任、政教主任、法制宣传员为副组长，全体老师为成员的普法工作领导小组；领导小组必须下设办公室，由专人负责办公室的具体工作。组织机构人员发生变化时，要及时调整，并有变动记录。根据我校“五五”普法规划要求，继续贯彻落实下列制度： 1、建立健全老师集体学习、培训制度，主要是讨论和探讨依法治教、依法治校、依法办学工作。 2、领导干部法制讲座制度，主要是校主要领导（或法制宣传员）向全校师生宣传“法制宣传教育”精神，举办法律知识讲座。 3、重大决策前的法律咨询制度，主要是对涉及法律问题的重大事项在领导决策前组织法律咨询、研讨提出法律意见，为领导决策提供法律服务。 4、法律知识年度考试考核制度，主要是根据年度计划安排每年面对教职员工进行一次法律知识考试，作为年度考核的一项内容。 5、“五五”普法及依法治校工作总结反思制度，做到半年有小结、年度有总结；并能对本年度开展的各项普法工作提出经验和建设性的意见。 三、突出重点，开展形式多样的法制宣传教育及培训活动 1、要充分发挥课堂教育主渠道作用，以“三课”活动为基础，（安全教育课、健康教育课、普法...
