人事岗位月度工作总结x 月份过的很快，其间我们还组织公司女职工去泰州游玩了 2 天，大家都玩的很尽兴，回来工作更有激情了，让我对公司也更加充满了信心
作为人事专员，目前担任的工作职责有：员工招聘、员工入职离职进出管理、社会保险的办理、档案管理、系统信息的及时更新、通知的发放、淘宝一些办公用品、领导临时交办的事项等
当然，我本身学习的并不是人力资源专业，也没有从事人力资源的工作的经验，经验缺乏，对人事工作的了解也不深化，也是我的短处，所以，在今后的工作中还必须继续向前辈学习，虚心请教
现将 x 月份工作汇报如下： 一、员工招聘： x 月份，我去了三场校园招聘，分别是 9 月 15 号的南京林业大学校园招聘会、x 月 16 日的南京理工大学校园招聘会、x 月 17 日的南京航天航空大学校园招聘会
这也是我本人第一次出去招聘，虽然很辛苦，但也学了不少东西
校园招聘大多是一些大型的国企、兵工厂、航天航空工厂等专业要求很强的企业前去招聘，我们企业作为外乡知名民营企业，也有一定的影响力，有些局部应聘者也是慕名前来应聘，所以收到的投放简历也是不少，大多还是文科类女生居多
通过这次招聘，也让我看到了就业的压力，不好好工作，我们随时会被后起之秀代替
招聘会回来的简历整理，经过讨论，最后敲定 7 人前来面试
但是效果不是特别理想
二、员工入职离职进出管理： 九月份入职离职人数比拟多，其中入职 46 人，离职 33 人
具体明细见人事部9 月份工作
人员跟进方面，还存在一点的误差，可能追踪不是很及时，这方面我也存在缺乏
现在也有做及时记录，做好每一步，争取每个过程都及时准确，好记性不如烂笔头，做好功课，定能事半功倍
我信任在以后的工作中，都能顺利完成
三、社会保险的办理： 上、下劳动保险方面，一般市内有就业证的员工，都可以在网上办理;女超过四十，男超过五十及外地人，需到柜台办理
