人力资源及行政人员个人简历范文工作经验： ××××年×月--××××年×月 ××××进展有限公司 人力资源专员 职责：主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道;策划和组织招聘展会，并参加校园招聘活动;为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系;办公设备的管理以及后勤采购的管理工作。 教育背景： ××××年×月--××××年×月 ××大学 经济学 硕士不含 mba 职业技能： ×年劳资人事工作经验，熟练掌握各项政策和工作流程; 具有现代企业人力资源管理理念; 熟练使用各种办公软件; 熟悉国家的各项劳动政策法规; 对人力资源的相关工作深化了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系; 有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，iso9000 质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
