企业人事管理系统 (基于 B/S 框架)1
1 编写目的本报告的主要作用是确定各个项目模块的开发情况和主要的负责人,供各项目模块的负责人阅读,做到及时协调,按步有序进行项目的开发
减少开发中的不必要损失
便于项目团队成员更好地了解项目情况,使项目工作开展的各个过程合理有序
1 项目背景1
企业办公自动化管理系统是用于企业管理简化办公自动化操作,简化办事流程,从而达到企业无纸化办公的目的,以普遍的应用达到企业共同的需求,渐渐转向最终企业自身的需求
该企业办公自动化管理系统是为了提高众企业的办事效率,此系统具有充分的扩展空间
2 项目的范围和目标2
1 范围描述 a
系统分析和系统设计以结构化分析设计方法为主
开发模型:喷泉模型,以用户需求为动力,以对象作驱动 c
开发方法:面对对象 2
2 主要功能a
概述 正确的输入输出,功能列表
系统流程图b
1 客户基本信息管理流程b
2 人员调度管理系统流程 c
功能结构分析1.3.3 性能 a
响应时间,吞吐量,处理时间,主存和辅存,安全性,保密性,可靠性,可扩展性,可修改,软硬件支持,通信接口,(Java I/O),异常处理和容错性
企业人事管理系统工作目录个人工具系统管理退出系统客户管理人事管理工作管理物资管理考勤管理公司管理权限分配数据备份1.3.4 管理和技术约束a
数据库设计(ER 模型),描述数据
数据库连接池及数据库的连接 Bean(连接池中可以动态申请,使用,释放 DB 连接,DB 性能上升) b
可行性分析和项目开发计划要考虑到(费用,时间,资源) c
需求分析阶段要确定系统的逻辑模型
设计阶段 概要设计:模型设计 详细设计:实现模型的功能 e
测试:软件质量 f
维护:修改,扩充功能
开发一个原型系统,以验证用户需求
2 项目估算2