会 计 法 律 制 度 习 题案 例 拓 展 :蓝天机械厂就是一家大型国有企业。2025年2 月, 因会计王某休产假, 公司一时找不到合适人选, 决定暂由出纳李某兼任王某得收入、费用账目得登记工作, 同时由于王某突然休假, 工作也没有办理交接手续;3 月份处理生产所余边角废料取得收入3500元, 财务处处长邓某授意出纳李某将该笔收入在会计账册之外另行登记保管;4 月, 李某在办理报销工作中, 发现采购科报销得3张发票有更改现象, 其中2 张发票分别更改了数量与用途, 另外1 张发票更改了金额, 李某考虑到3 张发票已经厂长、财务处长签字同意, 最后均予以报销; 6月, 该厂档案科会同财务处编制会计档案销毁清册, 经厂长签字后, 按规定程序进行了监销, 经查实, 销毁得会计档案中有一些就是保管期满但未结清得债权债务原始凭证;11 月, 该厂为了进一步加强会计工作问题。根据厂长得提名, 会议决定增设1 名副厂长主管财会工作, 现任总会计师配合其工作;12 月, 该厂讨论决定, 为简化工作流程, 以后对外报送得财务会计报告直接由财务处处长签字、盖章后报出; 同时, 由于该厂经营管理与市场方面得原因, 经营业绩滑坡, 厂长张某授意财务处处长邓某对该年度得财务数据进行调整, 邓某组织会计人员彭某以虚做营业额、隐瞒费用与成本开支等方法调整了公司财务数据。请根据上述情况分析该厂得会计工作存在哪些不合法之处, 并说明理由。该厂让出纳李某接任王某得收入、费用账目登记工作不符合《会计法》得规定。根据《会计法》得规定, 出纳人员不得兼管收入、支出、费用、债权债务账目得登记工作。而且, 会计人员临时离职或因病临时不能工作且需要接替或者代理得, 会计机构负责人、会计主管人员或者单位领导人必须指定有关人员接替或者代理, 并办理交接手续。该厂对处理边角废料得收入在公司账册之外另行登记保管得做法不符合《会计法》得规定。根据《会计法》得规定, 违反规定在法定得会计账册之外另立会计账册得, 责令改正, 对单位并处3 000 元以上5 万元以下得罚款, 对其直接负责得主管人员与其她直接责任人员, 处2 000 元以上2 万元以下得罚款。对会计人员吊销会计从业资格证书, 对责任人给予行政处分, 构成犯罪得, 依法追究刑事责任。李某在办理报销工作中, 将2 张分别更改了数量与用途得发票, 1张更改了金额得发票, 均予以报销就是不合法得。根据《会计法》得规定, 原始凭证所记载得各项内容均...
