住院医师年度工作计划范例VIP专享

住院医师年度工作方案范例为进一步落实我院临床住院医师规划化培训工作，根据《江苏省专科医师标准化培训实施细那么》，结合我院实际，制定了本年度住院医师培训方案如下： 一、 培训要求 1.政治思想：坚持邓小平理论和“三个代表〞重要思想，热爱祖国，遵守国家法律法规，贯彻执行党的卫生工作方针。具有较强的职业责任感、良好的职业道德和人际沟通能力。尊重病人的合法权益。热爱临床医学事业，全心全意为人民健康。 2.专业理论：根据住院医师培训相关专科标准细那么要求，学习有关专业理论知识，掌握本学科根本理论，了解相关学科的根底知识。 3.临床技能：掌握本学科根本诊疗技术以及本学科主要疾病的病因、发病机理、临床表现、诊断和鉴别诊断、处理方法、门急诊处理、病历书写等临床知识和临床技能。掌握重点传染病根本防治知识，能及时、正确报告传染病病例。 4.掌握循证医学的理论和方法，具备阅读和分析专业性期刊的能力，可写出具有一定水平的文献综述或病例报道。 5.专业外语能力：掌握一门与本专科有关的外语常识，能根本阅读本专业的学术论文和文献资料。具有根本的外语沟通能力。 6.科研写作能力：了解根本的临床科研方法，有能力者结合临床实践，能写出1 篇文献综述或读书报告。 7.经考核考试证明能胜任与其相对应的专科医师临床工作。 二、培训对象 20××年及以后分配到我院从事临床或医技工作的住院医师。 三、培训内容、形式和时间 (一)公共科目理论学习内容： 1.有关法律、法规：执业医师法、药品管理法、侵权责任法等; 2.循证医学与临床科研; 3.临床思维与人际沟通; 4.重点传染病防治。 以上公共科目以自学为主，由科教科定期组织参加医院人机对话考试。外语、医药计算机应用根底参加各级晋升考试。 (二)培训形式以临床、实践、自学为主、理论辅导和实践指导相结合。具体详见下发各专科培训细那么。 (三)培训时间 5 年。分两阶段进行：第一阶段普通专科培训(3 年)主要进行相关临床科室轮转培训;第二阶段亚专科培训(2 年)以参加本亚专科的临床实践为主。8—12 个月安排担任总住院医师或相应的管理工作。 四、培训管理 实行院科两级培训管理方式：每科成立培训小组，由科主任担任小组长，配备联络员、秘书、带教老师各 1 名，对轮转到本专业的住院医师进行带教、指导和管理。并负责组织在该科的考核，全院住院医师培训工作由科教科负责。 五、考核 完成第一阶段培训经考核合格后进入第二阶段...