个人收入的分配一、高考主要考点1、理解我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的客观必然性；2、了解按劳分配的基本内容和作用；3、了解按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配；4、了解公平与效率的含义；5、说明公平与效率的关系
一、按劳分配为主体，多种分配方式并存1、按劳分配为主体，多种分配方式并存的客观必然性
2、按劳分配为主体(1)按劳分配的基本内容和要求
注意：按劳分配不等于按劳动要素分配
按劳分配是社会主义的分配原则，要以社会主义公有制的存在为前提
而按生产要素（包括劳动要素）分配，在资本主义社会就普遍实行，它存在于我国的外资企业和私营企业中，意味着劳动者只是受雇于企业主，他们只能作为劳动要素的提供者参与生产和分配
两种收入所体现的生产关系和分配关系不同
按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则．其基本内容和要求是：(2)按劳分配的必然性
（前提、物质基础、直接原因）(3)按劳分配的意义和地位
例 1、在我国现阶段实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，形成这种分配制度的原因有很多，但其最终原因是（ ）A．我国实行的是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度B
我国生产力的发展水平和特点 C
社会主义的根本任务 D 我国的社会、经济发展的现实 3、多种分配方式并存(1)按个体劳动者的劳动成果分配(2)按生产要素分配．①含义（劳动、资本、技术和管理等） ②意义4、此外，在公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配，从社会保障中取得的各种收入，也属于非按劳分配
例 2、（2005·全国）私营企业中的工人获得的工资收入属于（ ） A、按劳分配 B、按管理要素分配 C、按劳动成果分配 D、按劳动要素分配例 3、 (2005·江苏·不定项)下列对按生产要素分配的认识中，正确的有（ ）A
它只适用于非公有制经济 B
