第一天入职感受今日我第一天入职,感受还真挺多,下面来阐述一下第一, 公司工作氛围比较好,有两个同事在讨论关于公司股份制度得一些问题,感觉她们勇于上进,我很喜爱这样得人也很喜爱这样得环境,这能让人进步。第二, 公司洁净洁净,公司得保洁一直在做卫生,这就是我以前所有公司所没有得,洁净洁净得环境会提升人得素养同时也能激发员工对公司得热爱程度。第三, 人事专员尽职尽责,对公司新进员工考核比较认真认真,工作比较严谨,做事洁净利落。第四, 公司没有吃零食,聚众聊天得现象,这会提升工作效率。以上就是我瞧到好得一面,以下就是我瞧到得不足第一, 入职没有系统培训,没有关于企业文化得宣传。第二, 公司没有早会,也没有入职介绍, 让新进员工很难融入。 第三, 员工岗位混乱,岗位职责不清第四, 内部互动不多通过一天得观察,我能感觉到公司处在一个进展时期, 许多制度不完善 ,但就是公司里得每一个人都在用大公司得标准要求着自己,虽然对大家还不就是很了解,但就是能瞧得出每个人都深爱着自己得工作,深爱着公司,信任未来我也会很快融入公司,努力用自己得热力去感染别人,也做好自己得工作,勇于创新,让自己也为公司得进展尽一份力！公司现阶段虽然没有完整得绩效管理体系与培训体系,我会在未来得日子里把这两部分抓起来,让公司能走向正规化,也让公司管理能向上市之路迈进！我得初步计划:一个月内,做好基层职责编排工作,制定出绩效考核系统雏形,两个月内正式运用绩效系统对公司员工进行绩效管理。在这过程中制作企业文化宣传草本,同领导商定,制定培训计划以及基础培训方案并实施！一个公司得成长不在于一个人,而在于有一个出色得领导人与一群配合默契得员工,现在社会早已经不就是靠个人能力单打独斗得时代,而就是依靠团队得力量,优秀得领导者带着优秀得团队并且应用着前卫得管理制度,公司才能屹立于中国大市场而不倒,那我们作为员工,要不断提升自己得能力并协助同事们共同成长,才能让自己进步让公司腾飞,所以处理好公司内部配合也至关重要,遇事大家一起解决,遇到麻烦大家一起面对,集大家脑力于一体,才能事半功倍！同时对待同事要谦虚,不懂就问,并且勤学上进,人只有不断学习才不会被社会淘汰！而我们得企业也一样,只有不断学习开发才能不断进步！某某2025 年 6 月 23 日篇二:入职感想入职感想首语2025 年 7 月 8 日早上,我拎着行李,坐上地铁,赶赴着到 xxxx 公司报到,心里满怀向往与期待。我深知,这次出发,不再就是到学校上学,十多...
