Word文档派遣人员劳动合同2022___国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。3.依据方案的需要，派遣人员可以随时增加或削减。4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员方案。5.如需要削减人员，则应由双方代表商定后实施。(三)预备费甲方同意付乙方派遣人员的预备费每人_________元。预备费应在向乙方提交派遣方案的同时电汇乙方_________银行_________帐号。(四)工资1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国______机场之日起到离开_________国_________机场之日止。乙方同意在支配航线时尽可能取最短路线，缩短时间。2.派遣人员的基本工资_________。3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25%。1Word文档4.依据_________国目前的经济状况，派遣人员基本工资每年应增长15%。(五)工作时间及加班1.乙方人员的工作时间为每月_________天，每周_________天，每天8小时。2.每周休假一天，详细休假日期可由双方在现场支配。3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方缘由造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资：(1)平常加班工资为基本工资的125%;(2)平常夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班，工资为基本工资的150%;(3)节目加班工资为基本工资的200%;(4)加班工资计算方法如下：(月基本工资/200小时)加班小时数加班工资的百分率;(5)上述加班工资和基本工资同时支付。(六)伙食1.甲方同意向乙方供应厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。2.甲方同意付给乙方每人每天_________元的伙食费，包干使用。2Word文档3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资选购用车由甲方供应并支付费用。(七)节日和休假1.全部乙方人员有权享有项目所在国的法定节日。2.全部乙方人员在工作满_________个月后，应享受20天的回国探亲假，其_________国_________机场至_________机构的来回机票由甲方支付。应尽可能支配最短的航线。3.假如现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意劝说其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应赐予适当的酬劳。4.关于补偿上述损失的酬劳，可依据当时的状况由双方代表商定。但这项补偿不应少于_________国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。5.乙方人员由于家属不幸等缘由，工作满半年以上时，经双方代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其来回旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。6.乙方人员在项目所在国的节、假日和本国节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。(八)旅费及交通1.甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场之间的来回旅3Word文档费和航空公司款待之外的必需的食宿费，但乙方应努力削减这项额外费用的开支。甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用(例如机场税等)。2.甲方负责供应乙方人员上下班的交通工具，同时也供应代表、工程师及其他管理人员的工作用车。3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。(九)税金乙方人员应在_________(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。(十)社会保险1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_________元的人身保险费。2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只担当其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担全部的费用，包括善后安葬和抚恤。3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地掩埋，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资的60%;超过90天者则不发工资。(十一)医疗4Word文档1.乙方全部人员在_________国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置方案，经甲方同意后...
