劳保所的工作计划和措施 劳保所的工作规划和措施 本文简介： （一）工作规划 建立健全与全镇经济和社会进展相适应的比拟完善的劳动保障制度及运行机制，努力朝着城乡就业比拟充分、群众享有社会保障、治理效劳标准高效、安排格局比拟合理、劳动关系和谐稳定的劳动保障事业进展目标推动。 一是确保新增就业再就业 540 人以上，下岗失业人员再就业 350 人以上，农村劳动力转 劳保所的工作规划和措施 本文内容： （一）工作规划 建立健全与全镇经济和社会进展相适应的比拟完善的劳动保障制度及运行机制，努力朝着城乡就业比拟充分、群众享有社会保障、治理效劳标准高效、安排格局比拟合理、劳动关系和谐稳定的劳动保障事业进展目标推动。 一是确保新增就业再就业 540 人以上，下岗失业人员再就业 350 人以上，农村劳动力转移就业 1080 人以上。农村劳动力转移培训完成 780 人以上，农夫工技能培训完成 150 人以上，再就业培训和创业培训完成 240 人以上，在职职工培训完成 840人以上，失地农夫培训完成 125 人以上，高级工培育 55 人以上，新增技师 16 人以上，新增高技术人才 80 人以上。引进外国专家 2 人以上。城镇登记失业率掌握在 3%以内，零就业家庭保持动态清零。 二是力争城镇根本养老、医疗、工伤、失业及农村养老保险新增扩面 340 人、300人、1000 人、、100 人、10000 人；参保缴费率、养老保险关系接续率、企业退休人员社会化治理率分别达 90%、95%及 100%；新型农村社会养老保险制度实现全掩盖目标。 三是力争各类用人单位劳动合同签订率达 90%以上，劳动监察和争议仲裁案件结案率达 95%以上，农夫工工资清欠率达 90%以上，劳动关系更加标准、和谐和稳定。 （二）工作措施 1、千方百计扩大就业和再就业。始终把扩大就业摆在经济社会进展更加突出的位置，坚持实施积极的就业政策。充分发挥市场的引导作用，标准劳动力市场秩序，鼓舞劳动者自主创业和自谋职业，促进多种形式就业。进一步落实再就业优待政策，努力开发就业岗位，促进下岗失业人员就业再就业。大力推动城乡统筹就业，积极引导和组织农村劳动力有序转移就业。 2、加快社会保障体系建立。建立健全与经济进展水平相适应的社会保障体系，完善城镇职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险制度，稳固和扩大农村养老保险，逐步解决进城务工人员、失地少地农夫社会保障问题，扩大社会保障掩盖面。 3、深化收入安排制度改革。加...
