[2025 工作计划]劳动保障所年度工作计划范文XX 年，**乡劳动保障所工作指导思想是：以科学进展观为指导，深化贯彻全区XX 年人事劳动和社会保障工作会议精神，紧紧围绕区局下达的各项目标任务，以全民创业为主线，以促进就业、再就业为重点，开拓进取、务实重干、统筹兼顾、创优争先，为全乡经济和社会事业进展做出新贡献。 一、广开招商渠道，狠抓项目建设。 充分挖掘全乡的社会资源，积极开展亲情招商;不断优化企业人力资源服务，鼓舞引导辖区内的工商企业加快产业一体化步伐，注重产业链条上下游项目引进，开展以商招商;通过乡农村信息化综合服务中心，建立网络平台，多渠道搜集各类招商信息;以劳务输出为抓手，积极与务工人员所在企业加强联系，建立新的招商纽带;同时，积极到沿海发达地区招商，在重点行业和重点地区狠下工夫，争取有项目落地;力争全年收集有价值的招商信息 10 条以上，引进投资 500万元以上的企业 2 个以上。 二、完善基础设施，狠抓队伍建设。 从硬件建设着手，坚持高起点规划，高标准定位，搞好乡所的基础建设，改善办公条件，进一步加强劳动保障资料的法律规范管理，力争年内实现办公信息化。进一步加强思想政治学习和业务知识学习，着力提高全所工作人员的综合素养，为完成各项目标任务提供强有力的队伍保障。围绕贴近群众、方便群众、服务群众的理念，发挥好**、**、**三个村级劳动保障站的功能，使服务体系更加完善，更加法律规范。 三、深化推动全民创业，切实搞好各项服务。 继续开展好 万人帮扶 活动，通过深化宣传发动，落实扶持政策，加强具体指导，切实为有创业意愿的人员、返乡农民工、失地农民、复退军人等社会群体提供优质高效的就业服务，再掀全民创业新热潮。发放小额贷款 200 万元以上，培育创业典型 40 人以上，建设全民创业园区 1 个。 四、强化职业技能培训，促进就业再就业。 我们将充分发挥劳动就业信息主渠道的作用，和局有关部门密切配合，积极开展农村劳动力职业技能培训，广泛搜集劳务用工信息，力争全年培训劳动力800 人以上，输出劳动力 3000 人以上，下岗失业人员再就业 300 人以上，全年城镇新增就业 1100 人以上，基本消除零就业家庭。 五、强化服务理念，树好行业形象。 全面推行工作日志制度和禁酒令，严格落实考勤制度、首问责任制、限时办结制，制订劳动保障文明服务十条法律规范，对前来办事的群众坚持文明接待，高效服务，扎扎实实为群众办实事，转变...
